文档介绍：县发改局2016年民主生活会意见建议梳理汇总情况
县发改局2016年民主生活会意见建议梳理汇总情况
根据县纪委、县委组织部《关于开好我县2016年度党员领导干部民主生活会的通知》(县组通字〔2016〕6号)精神,我局于2016年月20日上午在局会议室召开了以为民务实清廉为主题的民主生活会。会上,大家都敞开思想,敢于正视问题,做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。经梳理和汇总,情况如下: 一、存在的主要问题(一)管理制度不健全目前我局管理制度欠缺,没有制定完备的制度加以长期规范。制度的不健全,不仅会影响工作的时效,对改变工作作风,执行上级有关政策要求,特别是执行中央的八项规定、反四风、提倡厉行节约反对铺张浪费的有关规定要求都有巨大影响。(二)开拓创新意识不强发展与改革工作不只是项目上的工作,而是为党委政府某大事出策略想办法的工作。班子的精力大多放在应付日常的工作,对事关XX发展大局的关键性问题思考欠缺,上级领导让做什么就做什么,没有给党委政府提出好的建议,由于缺少调查研究,对影响长远发展的症结性问题探索不力,拿出的对策和举措时代性不强,针对性不够,视野不够宽广,思想禁锢,不敢突破条条框框。(三)协调沟通能力不足主要是上下联动不紧,左右协调不足,协同推进较弱。主要表现在:一是班子间沟通不足,由于日间工作忙,参加会议多,班子成员难以聚在一起,班子沟通仅是正职与副职间的沟通,副职之间沟通少,特别是工作方面的沟通,使分管一行懂一行,其他副职对其他副职和全局的工作明白的少,不利于全局工作的整体推进。二是跟上级领导的汇报请示少,特别是没有能很好很及时地向政府分管的领导汇报情况,使工作有时候产生被动甚至差错;三是跟部门的沟通协调也不足,作为经济综合部门,在工作过程中需要很多部门的配合,但是,由于沟通协调能力有限,很多工作没有得到相关部门的理解和配合或者不及时的配合,使工作开展受到一定的阻滞。(四)自身建设还比较薄弱主要表现在,抓业务工作多,抓思想作风建设、廉政建设的少;抓琐碎事情的多,抓制度建设的少。二、整改意见(一)强化班子
建设,为各项工作目标的实现提供组织保障在四个方面着力强化班子建设。一是着力强化思想政治建设,二是着力强化创新能力建设,三是着力强化作风建设,四是着力强化廉政勤政建设,抓班子、带队伍、保廉洁、促工作。强化局领导班子中心组理论学习活动,加强对党的十八大、十八届三中全会、科学发展观、中央、自治区、市重大方针政策的学习;重视对宏观经济业务知识、市场经济、法律、法规和现代管理知识的学习,努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。每月局领导班子中心学习组集中理论学习一天,每年集中学习时间不少于次。大力弘扬理论联系实际的学风,注重学以致用,用工作实绩检验学习效果,努力在武装思想和指导实践两个方面都有新的成效。班子成员每年至少撰写1-2篇有深度、有分析、有见解的理论文章或调研报告。鼓励班子成员进修高层次学历,不断提高自身整体素质和驾驭全局的能力。(二)在把握好科学发展的目标和总体思路上下功夫,为加快发展提及早谋划长远要实现2016年GDP10%的增长速度,我局必须在县委、县政府的领导下全力以赴地组织好、安排好、实施好。加强对全县总体发展战略、产业布