文档介绍：在组织工作座谈会上的发言提纲
在组织工作座谈会上的发言提纲
一、我县组织工作的有益探索及成效近年来,在省、市委的正确领导和省、市组织部门的精心指导下,我县组织工作立足实际,紧贴中心,服务大局,在构建用人新机制、创新农村社会管理、深化党员干部联系服务群众等方面进行了有益的探索,取得了一些工作成效。一是构建选人用人和党建责任新机制,提升组织工作满意度。出台了《关于领导干部德的考核办法》,采取五动五提三差额的方式选拔科级干部,着力提高选人用人公信度。同时,建立健全党建组织工作责任制,围绕党建目标分层明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任,量化目标责任,推动基层党建工作创新,提升组织工作满意度。我县组织工作满意度列全市第6名,8月下旬代表我省成功接受全国组织工作满意度民意调查复查。二是推行六民工作制,创新农村社会管理。全县推行以建议民提、决策民定、承诺民督、过程民管、绩效民评、干部民选为主要内容的六民工作制,让党员、群众在乡村党组织的领导下直接参与管事、管钱、管人,建立健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制,提高了基层重大事项决策和管理的科学化、民主化水平。六民工作机制的做法得到上级肯定,分别在今年省委《创先争优简报》第817期、6月25日中国共产党新闻网和10月《求是》杂志社《走基层、转文风、改作风活动简报》第87期进行了刊载推介。三是开展五进农家活动,创新干部联系服务群众方式。我县以三送工作为抓手,结合县情民情,围绕移风易俗与素质提升同步推进、传统产业与新兴产业同步发展、人居环境与生态环境同步改善、特惠于困与普惠于民同步落实、组织引领与自主管理同步提升五个同步的目标,在全县开展美德新风进农家、致富技术进农家、宜居建设进农家、社会保障进农家、社区服务进农家活动,动员和组织全县三送干部开展文明新风塑造、致富技术培训、危旧土坯房改造、社会保障、社区便民等各类服务,使党员干部的先锋模范作用得到充分显现,促进了党群、干群和谐。今年,《南日报》先后3次对我县五进农家的做法进行了报道。二、十八大对组织工作的新部署、新要求十八大报告提出必须把科学发展观体
现到党的建设各方面, 全面提高党的建设科学化水平。对各级组织工作提出了更新的要求、更高的标准,突出体现在五个方面。一是着力打造能担当重任的骨干队伍。首次在报告中提出建设高素质执政骨干队伍,并将十七届四中全会提出的德才兼备、以德为先的选人用人标准写入报告之中。进一步要求完善竞争性选拔干部方式,健全考核评价机制,加大教育培训力度,加快建设眼界宽思路宽胸襟宽、有信念有本领有担当有正气的干部队伍。二是着力推进人才队伍建设。报告更加明确要求,统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,不断健全人才服务体系,优化人才发展环境,真正使人才优势成为第一优势。三是着力抓好基层打牢基础。报告适应新形势,提出以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设,并强调健全党员能进能出机制,优化党员队伍结构,进一步夯实党执政的组织基础。四是着力发展党内民主。首次在党代会报告中提出健全党内民主制度体系, 健全党员民主权利保障制度, 营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境, 增强党内生活原则性和透明度。要保障党员主体地位,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,实行党代会代表提案制,