文档介绍：事务文书:________办公室安全责任书单位:______________________部门:______________________ 日期:______年_____月_____日办公室安全责任书根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章,为落实安全生产主体责任和监督管理责任,实行本岗位与安全管理“一岗双责”,切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗,谁有责”的安全管理原则落实到实处,杜绝重、特大事故,减少一般事故,确保××烟草分公司实现安全发展,签订本责任书。一、年度考核控制指标(一)消防安全:无火灾事故。(二)生产安全:无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。(三)交通安全:无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大交通事故。(四)治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。(五)特殊工种:持证上岗率达1%。(六)安全教育:每月召开1次安全会议,每月召开1次驾驶员培训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。(七)安防建设:完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。(八)6S管理:所有工作现场符合6S管理要求。二、办公室部门主要负责人安全工作职责(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定,确保部门员工远离黄、赌、毒。(二)负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作,定期开展安全监督检查,及时解决、上报发现的安全隐患。(三)负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护,并确保特种作业人员持证上岗工作。(四)组织制定食堂安全管理办法、并监督执行;(五)负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理,定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理办法,并组织实施;(六)负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作;(七)组织开展本部门员工安全教育培训,每月组织一次驾驶员安全教育培训。(八)逐级落实安全工作责任制,与部门员工签订《安全、环境目标责任书》,确保组织、制度、安全管理的落实。(九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行,年内接受1次体系管理评审。(十)负责组织每月召开一次安全会议,每月亲自带队组织安全检查1次。(十一)负责及时组织xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。(十二)负责配置一名兼职安全管理员。(十三)负责网络运行安全,负责检查网络与系统运行,并组织维护。(十四)严格执行县局(分公司)要求,完成县局(分公司)和地方政府安全工作任务,确保年度安全考核控制目标实现。三、评价考核(一)县局(分公司)安委会在日常监督评价的基础上,年末按照《贵州省烟草商业安全工作管理评价办法》,对本责任书的执行情况进行一次全面评审考核并兑现奖励。(二)设立安全专项奖金,把安全工作与部门安全工作挂钩,实行安全工作追究制度及重、特大责任事故(案件)一票否决制度。(三)职业健康安全管理体系年度评审达标,并全面实现年度控制指标的部门为安全管理工作达标部门。出现下列情况之一者,视为本部门安全管理工作不达标:未按行业要求实施和有效运行职业健康安全管理体系;未执行建设项目安全设施“三同时”要求;未及时组织xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作