文档介绍：县妇联2016年“平安单位”创建目标管理责任书
县妇联2016年“平安单位”创建目标管理责任书
为进一步做好XX县妇联2016年平安单位创建工作,营造平安、和谐、稳定、有序的工作和生活环境。根据县委办要求,结合妇联工作实际,特制订XX县妇联2016年平安单位创建目标管理责任书。
一、妇联主席为创建的主要责任人,分管领导为直接责任人,承担本单位平安创建工作的直接责任人。
二、把平安创建工作作为妇联重要工作内容,与单位内部职工签订平安单位创建目标管理责任书,与单位全体职工家庭签订平安家庭创建承若书,加强对痕迹资料的收集保存。
三、加强法制宣传教育,每季度组织干部职工开展一次法律法规知识学习,努力营造遵纪守法的良好氛围,确保单位干部职工不参与黄赌毒活动,不发生违法、违纪和犯罪案件。
四、落实矛盾纠纷排查调查机制,每月开展一次排查调查,每季度召开社管综治例会一次,排查和化解各类矛盾纠纷,及时消除不稳定因素。
五、认真贯彻执行《信访条例》,畅通信访渠道,落实信访责任,主席带头研究信访工作、化解信访案件,确保不出现因工作失误、失职而引起的群体上访和越级上访事件。
六、积极开展反邪教宣传教育,加强信教人员的教育引导,坚决防止非法宗教的渗透互动,确保单位内部无邪教人员,不出现邪教活动和非法宗教活动。
七、完善防火、防盗等防控措施,动员和引导干部职工积极参与群防群治工作,确保单位内部不发生刑事案件和治安案件。
八、八平安单位创建目标责任纳入单位年终综合考核。对因工作失误、渎职导致发生重大安全事故、社会治安问题、群体事件的将追究相关人的责任。