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不动产登记制度 不动产登记网上查询 0.doc

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不动产登记制度 不动产登记网上查询 0.doc

上传人:1294838662 2019/8/4 文件大小:46 KB

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不动产登记制度 不动产登记网上查询 0.doc

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文档介绍

文档介绍:不动产登记制度不动产登记网上查询论不动产登记制度【摘要】在现代市场经济社会中,法律在保护公民财产所有权的同时,更加的注产在交易时的保护。财产体系中,不动产的比例就占到很大一个部分,基于这个原因,不动产的登记制度作为不动产所有权的公示方式,就扮演了极其重要的角色,不动产的登记制度有时很可能决定在法律行为基础上的不动产的转移行为是否可以生效。因此,对不动产登记制度的研究,在理解物权变动方面和准确的适用法律法规,维护交易安全,保障交易秩序,都具有不可忽视的意义。【关键词】不动产登记制度;登记模式;缺陷;完善建议一、不动产登记概述(一)不动产登记制度的概念不动产登记为物权法中的重要制度,是指经权利人或利害关系人申请,由国家专职部门将有关不动产物权及其变动事项记载于不动产登记簿的事实。(二),是不动产登记的起始环节和必经步骤,是启动不动产登记程序的重要法律事实。没有当事人的申请,就不会产生登记法律关系。但是,并不是任何人都可以提出登记申请。不动产登记的直接后果是产生不动产登记关系主体之间的权利和义务,其最终目的是为了使当事人的不动产权利通过法律程序得到认社区文化活动室规章制度社区文化活动室规章制度社区文化活动室规章制度1、活动室内严禁吸烟,不随地吐痰,不乱扔纸屑、瓜皮、果壳、烟头、茶叶渣、口香糖等。2、不得带宠物入内,以免发生安全事故。3、不得在墙上乱写乱画,保持美观。4、爱护室内的一切公共设施,损坏东西照价赔偿。5、在活动时间内不得争吵,不得喧哗,文明有序。6、在室内活动完毕自觉搞好卫生,关好电源和门窗。7、凡不遵守管理制度的,取消活动资格。社区文化活动室规章制度篇二:社区文体活动中心管理制度社区文体活动中心管理制度为活跃社区居民业余文化生活,维护社区正常工作秩序,加强活动中心管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。一、文体活动中心由社区居委会负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。二、文体活动中心的开放时间为:每个工作日的上午9:00—10:30,下午13:00—16:30,晚上18:00—20:30;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。三、文体活动中心主要为社区居民服务,原则上不对外开放,如需邀请社区外的人参加,须经社区居委会批准。四、凡来文体活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。五、文体活动中心管理制度:1、不超过规定时间,不影响其他居民正常活动。2、讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。3、注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。4、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。6、活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。六、为不断改善活动中心的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。图书阅览室阅览规则1、借阅报报刊杂志必须进行登记。2、陈列的报刊杂志,仅供在阅览室阅览,概不外借。阅后须立即归还或放回原处。不得将报刊、杂志带出阅览室。3、听从管理。保持室内安静,不得议论、谈笑。4、保持室内清洁,禁止随地吐痰,不丢果壳、纸屑,不移动桌椅。严禁在室内吃零食。5、爱护报刊杂志,不涂写、损坏、弄脏、不撕页,污损报刊杂志,损坏照价赔偿。社区文化活动室规章制度篇三:社区文体活动室工作制度我社区文体活动室专为社区内广大居民设立,上为社区居民拓宽休闲领域,自娱。—:×下午:—:、室内不得抽烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑,自觉讲究公共卫生,保持室内清洁。⒊棋牌活动技术规定:同桌人员在活动前共同商定,在活动时间内不得争吵,不得喧哗,棋牌活动,文明有序。薪酬制度与绩效管理的关系绩效管理和kpi的关系浅谈企业薪酬制度与绩效管理的关系摘要:在现实的经济环境中,企业绩效是诸多因素综合作用的结果,其中人力资本对企业绩效具有最直接、决定性的影响,而人力资本收益权的实现形式是薪酬。科学合理的薪酬制度能够激励人力资本所有者努力工作,提高人力资本的使用效率,从而有助于绩效的提高。因此,合理的企业薪酬制度对企业绩效的提高具有重大意义。本文即通过对绩效管理和薪酬管理的特征及其主要内容的阐述,以及目前在绩效管理和薪酬管理中容易出现的问题及个别案例的分析,揭示薪酬制度与企业绩效之间的相互作用关系,力求建立简洁、高效、公平、合理的薪酬管理和绩效管理体系,有效实现薪酬管理与绩效管理结合,探讨现代企业薪酬制度,为中国企业薪酬制度和绩效管理的完善提供意见和建议。关键词:绩效薪酬管理改进现代经济社会中,各种企业有不同的经营绩效,那么,企业绩效差异的根