文档介绍：专题民主生活会专栏领导班子专题民主生活会分析检查材料哈密市环保局领导班子专题民主生活会分析检查材料根据哈市党组字【2010】82号《关于以“改进作风解放思想跨越式发展”为主题认真开展好2010年度科级干部党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局组织了为期一周的集中学****并深入开展调查研究,广泛征求意见,开展了不同层次的谈心活动,认真分析了领导班子在转变工作作风,努力创新,实现哈密市环保事业跨越式发展方面的突出问题,深刻分析了形成问题的主客观原因特别是主观原因,我们深切感觉到领导班子还存在一些较为突出的问题,现作如下检查分析:一、对领导班子的总体评价客观地分析,今年以来,全局的工作有了较大发展,特别是在项目申报、排污费征收和环境监测能力建设方面都取得了一定的突破,这些成绩的取得对于成立时间较短,环境监管能力建设还相对薄弱的哈密市环保局极其不易,这是环保局班子带领全体干部职工共同努力的结果。因此总体来说,环保局班子是一个团结的班子,进取的班子,班子成员之间相互理解,工作配合默契,工作尽职尽责。二、领导班子存在的主要问题和不足(一)学风不够扎实。班子成员由于业务工作多、时间紧,安排学****培训时间不够充分,有时把学****当成是完成任务,学****气氛不浓,对学****政治理论缺乏紧迫感,对学****新的环保专业知识缺乏攻关精神。摒弃传统观念不够,抢抓机遇意识不强,较为注重污染整治等具体性事务,较少从宏观方面进行深层次的思考,按部就班,不能针对实际创造性的开展工作。(二)制度建设不够完善。一方面环保工作的体制机制创新不够,面对政府及社会各界对环保重视程度日益提高,我局职能机构逐渐建立健全,内部职责分工显得不够明确、细化,环保考核、奖励、协调等机制也需进一步完善;另一方面,对单位制度的督查落实需加强,领导班子对全局职工的管理不够严格,有时工作存在错位、缺位和不落实的问题,有令不行,有禁不止的现象时有发生。(三)在环境保护宣传工作上,宣传广度和宣传深度还存在不足。我局环境保护宣传虽然受到各级主管部门的肯定,但引导公众参与、凝聚各界力量、促进全社会共同关心和支持环保的氛围还不够浓,全民环保意识不够强。这些都需要我们多层次、多层面、多角度、多形式地搞好环保宣传。(四)环境保护工作开展不平衡,统筹性不够。具体反映在污染治理存在片面性,比较注重城市环境保护工作,对农村环境保护重视不够,研究不多,措施较少,农村环境保护薄弱,污染较严重,农村环保的体制、机制也不健全。(五)环境保护基础能力建设不足。在基础设施建设项目争取上,虽取得一些成绩,但在环境保护工作历史发展的新机遇面前,思想准备还不够充分,乘势而上的意识还不够强烈,单位的环境保护基础能力建设仍不能满足当前工作的需要,一是专业技术人员和执法人员的培养跟不上;二是监测监察机构建设、装备能力建设、信息化平台建设还跟不上环保形势发展的需要。(六)与企业的沟通,对企业的服务还不到位。对企业重视监督管理,却淡薄了服务意识,对企业环保人员业务素质提高关注的相对较少。三、产生问题原因(一)理论学****还不到位。对党和国家的方针、政策、法律、法规体系基本观点有所了解和把握,但对整个理论体系、深刻内涵和精神实质还理解不深。忽视理论武装的重要性,借工作繁忙而放松了理论学****势必带来政治敏感性的迟钝和思想的保守和僵化,也很难找准理论与实践相结合的切入点和着力点。(二)在思想观念上,思想不够解放,缺乏改革创新。面对环境保护工作的新形势、新挑战,思想解放不够深入,改革创新意识不强。一是视野还不够开阔,不能按照新时期环保部门转型为综合部门的定位要求,认识和思考环境保护工作,而是忙于事务性工作较多。二是思想认识也存在偏差,在环境监管和环境评价的实际工作中,思想顾虑较多,对工作中出现的新情况和新问题缺乏认真的总结和思考,对新思路及新方式、新模式缺乏认真的研究和探索,对工作的复杂性和曲折性缺乏思想准备,在实际工作中缺乏积极有效的应对措施。(三)在工作作风上,调查研究不够。面对环境保护的新任务、新要求,工作作风和思想作风还不够扎实,方式方法还不够适应。一是深入基层调查研究不够。深入基层时间少,接触基层群众少,掌握基层情况少。尤其是对农村环保工作研究得少,对加大农村环保工作力度、提高农村环保工作水平还缺乏有效措施。二是工作深度和力度不够。环境管理比较粗放,环境执法重事后查处,轻事前预警防范,在监管效果上存在差距。三是思想作风还不适应新时期环保工作的要求,服务意识应进一步加强。(四)在工作方法上,主动性不够。我局班子虽然工作做得好,是踏踏实实的执行者,但是主动谋划工作的热情不够,缺乏全局角度的思考,不能充分调动全局干部的主观能动性,激发干部职工的事业心,工作热情及职业荣誉感。四、今后努力的方向的和改进措施面对实现环境保护工作新机遇和新挑战,我们一定要变压力为动力