文档介绍：信访报告范文信访汇报及答复意见书格式×报字[xxxx]xx号签发人:xxx关于×××(信访人)反映××(事由)信访事项办理情况的报告××县信访局:导语(信访局交办信访件函号及主要内容、单位领导批示情况)一、信访人基本情况。(姓名、身份、单位、常住地及户籍地)二、信访人反映的主要问题及诉求。三、调查处理情况。(对信访人反映的主要问题及诉求,逐条逐项地将调查情况、处理意见及落实情况一一列出。要求语言简洁、逻辑严密、事实清楚、定性准确、处理恰当。)四、信访人意见。(与信访人见面情况、信访人意见、信访人是否满意、是否停诉息访。)五、处理意见落实情况、后续落实计划、稳控措施。(承办单位印章)XXXX年××月XX日信访复字××号关于××(信访人)反映××(事由)信访事项答复意见书XXX(信访人):您于××××年×月X日来信(来访),反映xxxxxx(信访人反映问题概述)。经调查,XXXXXX(以下内容为对信访人反映问题的认定、有关法律法规政策规定及处理意见)。如不服本处理意见,可自收到本处理意见书之日起30日内向××县人民政府或XX单位书面提出复查申请,逾期不申请复查,本处理意见书即为该信访事项的终结性意见。(承办单位印章)XXXX年XX月××日信访人意见:信访人签字:信访报告范文篇二:信访材料加强信访工作确保农场社会稳定和经济发展张静各位领导,同志们:下面我代表军户农场党委,将军户农场近年来的信访和稳定工作,向大家作一个简要汇报。近年来,在师党委和有关部门的坚强领导和积极支持下,经过农场广大干部群众的共同努力,我们军户农场的信访工作呈现出信访量明显减少,集体上访、越级上访连年下降的良好局面。尤其是今年以来,农场实现了赴京上访和赴兵团集体上访“零”的目标,赴师上访1起,上访总量与往年相比幅度有所下降。我们主要有以下几点做法:一、党委高度重视是信访工作取得成效的根本保障一是把领导接访和干部下访落实到实际工作中,并制定和完善了一系列领导接访和干部下访的规章制度,专门下发了文件,布置了硬性的任务和指标,要求各单位认真贯彻落实。二是实行了领导分工负责制。主要领导亲自抓,主管领导直接抓,要求班子成员深入各个单位,包单位、包部门,逐一把脉,现场办公,具体说就是必须做到“五包”,即:包调查、包处理、包劝解、包稳控、包做思想工作,“三必须”即:必须去群众反映问题多的地方、必须去工作推进难的地方、必须去重大决策出台后可能引发利益调整的地方。这些措施的落实,增强了各级干部的责任感,提高了他们的办事能力和工作效率,加快了解决问题的速度。三是把信访工作与农场的宗教管理工作相结合,利用宗教人员在宗教场合大力讲解国家的法规政策,教育信教群众遵法守法,并利用宗教人员解决信教群众中的一些矛盾纠纷。四是贴近群众,抓住重点,切实解决实际问题。在接访工作中,我们的干部千方百计与职工群众沟通交心,详细了解群众的所盼所怨,真正拉近与群众的距离,对某些信访难题,我们整合力量,协调配合,直到问题得到妥善解决。二、健全信访接待机构和信息网络,抓好重点人员的管控和重要信息的交流,是化解重大矛盾的保证一是建立信息沟通渠道,对各单位的上访重点人员和可能产生不稳定的因素都要及时摸排,上下沟通,确保及时发现问题及时化解,避免矛盾进一步激化,酿成新的不稳定或集体上访。二是建立风险评估机制,对各单位出现的矛盾纠纷及时进行评估,在风险评估的基础上实行责任到单位、到人头,及时化解矛盾和纠纷。三是对上访重点人员实现三级管控措施,做到及时管护,发现情况及时处理,随时解决,避免造成越级访和集体访,对社会和农场造成不利影响。三、严格实行奖惩措施,是落实和强化“五包”“三必须”、化解矛盾纠纷的有效方法建立了非正常上访的经济处罚措施,有奖有罚,促使各级领导高度重视信访工作,调动他们解决矛盾纠纷、进一步做好信访工作的积极性。四、建章立制,由上访变下访,是了解民情、化解矛盾、减少上访的重要举措一是建立了党委领导班子成员轮流接访制度,在重点时间,农场主要领导亲自接访,做到有访必接,有问必答,有疑必释,有难必解,及时了解民情,解决矛盾、化解纠纷。二是变群众上访为干部下访,认真对待群众反映的实际问题,做到件件有着落,事事有交代,解除了群众的顾虑,减少了发生矛盾和纠纷的苗头。三是建立信访案件奖惩制度,对工作不力造成重大集体访的单位和领导进行罚款,对造成严重事故的实行降职处理。四是农场与各单位签订信访工作“三定五包”责任书,并按照责任书的要求,及时检查,及时总结,发现问题及时纠正,避免了不稳定因素的产生,从而避免了上访问题的发生。五是落实领导干部信访工作责任制,按照“统一领导、分工负责、一岗双责”的要求,切实把责任落到实处。六是认真解决领导干部包案制度,把解决具体困难和做好信访人员的思想工作有机的结合起来,力争解决某些历史遗留问