文档介绍：公司员工方案【导语】工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,是应用写作的计划性文体之一。在现代领导科学中,为达到某一特定效果,要求决策助理人员高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考,从不同角度设计出多种工作方案,供领导参考。下面是智睿学****网小编为大家整理的公司员工方案,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注智睿学****网工作方案栏目。公司员工方案为了配合《中华人帽岵和国就业促进法》的实施,更好的促进就业,给更多的下岗人员及无业人员就业机会,为国家解决就业难做贡献,同时也为了保障xx生物工程有限公司持续长久稳定发展,维护公司、员工及业务员的非法利益,xx生物工程有限公司决定对公司下设的分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央及健康家园负责人、员工及业务员实行考核员工制。详细考核方案如下:一、考核员工范围:各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央负责人、健康家园负责人以及公司业务员在完成公司下达计划任务时,可享受公司正式员工待遇。其中:分公司、专卖店、健康服务中心和健康家园达到公司规定的考核标准时,公司与其负责人签署正式员工合同;公司行政员工由公司签署正式员工合同;业务员符合员工条件时,由分公司、专卖店、健康服务中心或健康家园负责人代表公司与其签署员工合同并报公司备案存挡,公司承认其员工身份。所有签订员工合同者视为xx生物工程有限公司员工,享受公司员工待遇。二、定额任务:各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中心负责人、健康家园负责人以及公司业务员半年内平均每月零售公司XX元以上产榀时,则享受公司正式员工待遇。公司行政人员完成公司规定的任务时,享受员工待遇。三、员工待遇:1、三险金各分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中心负责人、健康家园负责人以及公司业务员完成公司规定的任务时,公司为达到标准的员工以珲春市标准向员工提供每月400元社会养老保险金和医疗保险金及一年的20万元意外伤害险。公司行政员工完成公司规定的任务时,公司以珲春市标准为其缴纳养老金和医疗保险金400元及20万元意外伤害险;不能完成工作任务或者对公司造成影响、损害的员工,公司另有奖惩制度。2、奖励所有员工均参加公司的全年考核,年终公司将根据考核状况对员工给予不同标准的精神奖励和物质或经济奖励。3、福利公司所有正式员工享受公司的福利待遇。四、考核方法:公司对员工的半年考核一次,半年兑现。五、代扣税金:员工每月工资由公司代扣代缴税金,公司为被扣缴税金员工提供完税凭证以做完税证实。六、解释修改权:本制度解释修改权在xx生物工程有限公司所有。公司周年庆活动方案范文【导语】近年来,随着社会的飞速发展,秘书工作在现代社会行政管理中起着越来越重要的作用,秘书人员在机关和企事业单位等各级各类组织中的作用也日益突出,社会对秘书人员的要求也越来越高。这就要求秘书人员不断提高自身的素质,积极学****新形势下的理论知识,注重实际技能的锻炼,以适应飞速发展的社会的需要。接下来就跟随智睿一起,了解公司周年庆活动方案范文的有关内容吧!活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。下面是小编整理的关于公司周年活动方案,欢迎阅读。公司周年庆活动方案一一、活动背景:值此和一装饰公司成立2周年之际,为答谢社会各界及消费者对公司的两年来的支持与厚爱,在此举办20xx家装盛典,故活动地点选择八月楼步行街。八月楼位处八月楼步行街中心,有新一佳、国美等国内外知名商场,随着八月楼步行街的日益兴起,它将成为吉首城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。目前,八月楼第一期已从本月2号开始陆续交房,也有少部分业主开始装修。平均每天交房为4套,预计一期到交房应到五月份。二、活动思路:借和一装饰公司成立两周年之际,答谢新老客户,举办现场促销活动。20xx年3月2日,八月楼一期开始交房,业主将陆续拿到房子,届时将掀起家装消费高潮。借此契机,和一装饰公司配合该楼盘交房3、4月时,在八月楼一期现场布展,为业主提供家装免费咨询、家装材料展示促销等活动,公司将与业主面对面交流,达到销售目的。整个活动将分为精品样板看房直通车、装修咨询盛会、超级优惠酬宾三个部分进行。三、活动目的:1、提高公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力;2、作为和一公司成立两周年庆典活动,一方面向消费者宣传家装知识;一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对和一的厚爱,增强和一的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。3、通过活动收集客户资料,扩大公司的客户群体;4、通过活动,为公司创造直接的经济收益。四、活动内容:活动主题:20xx家装盛典和一两周年庆典活动口号:精心、细心、贴心、零距离服务活动时间:20xx年4月19日-5月19日活动地点:八月楼步行街广场参与对象:所有市民具体内容:1、装修咨询盛