文档介绍：关于做好老干部工作的几点建议XX党委:最近,X书记要召开会议,听取老干部支部书记和有关人员意见,我觉得这是重视老干部工作的体现,下面就我对老干部工作的评价及建议向领导汇报一下。评价XX的老干部工作,可以用这样几句话来概括:一是党委重视,做了不少工作,成绩卓著;二是退休老干部对老干部工作满意度高,口碑好;三是平时听到的赞扬声比较多,意见比较少。但是在老干部工作中也有美中不足,需要改进,比如在领导分上,现在有些不够顺畅,在机构运行上有两张皮的现象,在组织老干部活动方面,因为没有活动室,活动次数比较少。为改变以上三种状况,进一步做好老干部工作,下面我提几点建议:第一、将领导分工改进一下,为老干部提供便捷、快速的服务。老干部工作政策性很强,一直是党委系统的工作,我原来所在的建设局一直是书记分管老干部工作,成立XX以后,也是樊卫直接分管老干部工作,孙主任到任后,开始也是他亲自分管老干部工作。但因他主任、书记一肩挑,工作过于繁忙,后来他将老干部工作分给副职管理。这段时间并不长。现在主任、书记已分设,书记也有精力亲自管理此项工作了,所以,应把分工作改动一下,改为书记或副书记直接分管为好,通过分工,充分体现党委对老干部工作的重视程度。从现在的分工看,假如老干部有问题要解决,首先要向老干部科反映,老干部科解决不了又要向分管领导反映,分管领导解决不了,还得向书记反映,等于设了三层领导。如果这样绕来绕去的办事,不可能提高办事效率,不如一竿子插到底,书记直接管理更合适。对老干部也好,对老干科也好,减少办事程序就会提高办事效率。如果领导认为现在调整分工不太合适,在适当的时候再调也是可以的。第二、现在的机构运行存在两张皮现象,应很快改过来老干部科是党委做好老干部工作的重要科室,这个科室应该把老干部的行政工作和党务工作统一管理起来。最近XX老干部局起草一个离退休党员管理条例。文件明确,根据老干部党员人数多少,可设立党支部、党总支、党委,如果设立党总支或党支部,老干部科的党员科长就应该是党总支或党支部的副书记。我个人理解,文件这样强调,就是要求各单位的老干部科既要直接管理老干部的行政工作,又要参与管理党务工作,而我们现在的实际情况是,机关党总支管理离退休党员的党务工作,老干部科管理老干部的行政工作,形成了两张皮,本来一个科室可以做好的事,结果是由两个部门分开管,无形中给工作带来一些不便。要解决这一问题,一个办法是可以让贾科长兼任机关党总支副书记,同时分管老干部的党务工作。还有一个办法是离退休党员可以单独成立党总支,贾科长兼任副书记,在XX党委党委的直接领导下开展工作。这样既可以避免多头领导,头绪不清,又可以避免互相推诿、互相扯皮,把事情复杂化。第三、关于建立老干部活动室的问题。此问题既是老干部关心的问题,也是上级领导经常强调,XX领导经常牵挂的问题。如果单独建一个活动室,切实需要一大笔开支,切实是一个很难解决的问题,但只要想办法。办法总会有的。听说XX新办公楼很快要落成,如果XX要搬家,可把现在的办公室腾出