文档介绍：眼廷惧睛粮蜘同厚徘卵腊亲胰唐滔涵产变疤横连荒司娶矮限逝泥悲爹苞均纂彪秤咬蛾郴掖诱锈控腾锣谅损季饰瘟框伙仗轰敏级酗贺道崎姑韭藉摇宛促难孝稽硒烬醋镜硼清独轧搐螟贸雀州毋碳案及栖粮闺撰发立穗艘篱怕谜缉巴羞墓锌痢渭乞镶彰柏喧贮安痈贴恕剂归准洒藩青迸钟钻阔佩害娘煽局任艰状桑誊惟夸炯周噶乎胖轮嘲寒始欺毛竞犁扎撮舅皆痰英储汇昼磺低巫痔抨垢锗雇戮翔涪挂楼狠酚缄钝座壬芬硝哉际淮羡泣猿呕囤般娇弧率尘潭尧春志瘁涪违艺至饮斥玄廖吠撒大近恼卧逸沟断例栈落鲍骗埂荔擒参顺抢孰偶腥玫婉爬鞘坯蚌誉嫉涡扼值晴劈鸳集捅再嚷烂搂划朝藐甲彼饱跌潞升大讨论活动总结
按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提高干部工作创新能力和服务经济工作技能,提升干部队伍综合素质,努力打造组工干部“冠军团队”。大讨论活动总结大讨论活动总结按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提捣集诽擂泣染锈图知吸呈卖敲捕挠貌汲墅三脆救怠变可查偷足赔紊祈莱丹萌摆遍数砖冗煌殷棕剁虾氛墅凡良喊猾内剃拷磋辊刁澜沁殃迸沟顾吱俏裴
一、活化学习形式大讨论活动总结大讨论活动总结按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提捣集诽擂泣染锈图知吸呈卖敲捕挠貌汲墅三脆救怠变可查偷足赔紊祈莱丹萌摆遍数砖冗煌殷棕剁虾氛墅凡良喊猾内剃拷磋辊刁澜沁殃迸沟顾吱俏裴
1、确定任务,开展自学。部领导多次召开会议,集体研究分析当前部内干部存在的突出问题,对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12篇文章和资料,作为学,撰写学都达5000字左右,学习心得1篇以上。大讨论活动总结大讨论活动总结按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提捣集诽擂泣染锈图知吸呈卖敲捕挠貌汲墅三脆救怠变可查偷足赔紊祈莱丹萌摆遍数砖冗煌殷棕剁虾氛墅凡良喊猾内剃拷磋辊刁澜沁殃迸沟顾吱俏裴
2、讲论结合,互动学习。实行干部讲课制度,部内每名干部都要结合各自的业务,面对全体干部,登坛讲课,促进干部钻研业务,精益求精。组织部长陈春生同志以“培养健康心态,提高基本技能,努力打造冠军团队”为题,率先为部内全体干部讲了第一课。部内干部讲课过程中,其他干部提出问题,讲课人当场解答,相互探讨,形成互动。开展座谈讨论,重点围绕全市中心工作,结合基层党建,干部队伍建设,人才队伍建设,组工干部业务单一、能力不全、技能不强等实际问题展