文档介绍：办公室主任不不严不实问题清单及整改措施三严三实整改措施办公室主任不不严不实问题清单及整改措施“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于办公室主任的不不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。1、对党的路线方针政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象,往往是“临时抱佛脚”,工作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。整改措施:坚持积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监,积极开展批评与自我批评,充分尊重和听取同志们的意见,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。2、群众观点不牢固,在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。有时写材料首先想的是对不对领导思路,合不合上级意图,没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。整改措施:树立正确的群众观,牢固树立为人民服务的宗旨,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。3、执行廉洁自律各项规定不够到位,有时没有严格要求自己。工作中有陪吃、吃请现象,尽管很少,但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。整改措施:认真执行党风廉政建设责任制,从自身做起、从具体问题改起,以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性锻炼和人格修养,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉维护市委办公室的形象。4、工作有时脱离实际,习惯于闭门造车,在对工作推进上指导不力,效果欠佳。工作中下基层调研较少,,对实际问题掌握不透,思考不深,导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。整改措施:深入开展调查研究,坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调,及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施,不断提升信息调研服务水平。5、与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少,工作缺乏具体指导。有时材料任务过重,只是简单把一堆任务压给科室,没有很好地进行指导,帮助协调解决一些问题,造成同志们工作压力大。整改措施:树立大局意识和奉献精神,在日常工作中,按照岗位职责,做好分工负责的工作,带领科室全体人员,围绕工作部署和领导交办的任务,发扬苦干、实干精神,办公室主任不不严不实问题清单及整改措施加班加点做好工作,确保高效率、高质量完成工作任务。XX局不严不实问题清单及整改措施三严三实整改措施XX局不严不实问题清单及整改措施提出的既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”的要求,进一步丰富了作风建设的新内涵,是党员干部修身正己、廉洁自律、干事创业的行为准则,对广大基层干部具有很强的针对性。对照“三严三实”的要求找差距,个别领导在不同程度上尚存在着一些不严不实的问题,归纳起来主要表现在以下几个方面。(一)在修身不严方面:政治理论学习流于形式。对于党的理论知识,没有很好地进行过系统的学习,大多数人都是靠开会时学习文件来了解党的路线、方针、政策,很少有人能静下心来认真、系统的进行学习。“三会一课”制度形同虚设。“三会一课”制度基本上是贴在墙上、挂在嘴边的一纸空文,能够认真坚持下来单位的很少,即使坚持下来了,也只是流于形式,学习效果很难等到保证。业务知识学习浅尝辄止。现在网络比较发达,要查东西很方便,遇到不懂的东西,用手机在网上一搜就能查到。因此,部分领导干部平时基本上不学业务,在工作上遇到政策方面的疑难问题时,都喜欢用手机在网上查,脑海中的业务知识储备空空如也,在工作中遇到具体问题时,基本上都是束手无策,不知道从何处下手,业务素质很难得到提高。业余时间只懂吃喝玩乐。现在的领导干部,下班之后,能静下心进行学习的人少之又少,大多数人不是在餐桌上,就是在牌桌上。工作上得过且过,办事时能推就推,心中没有危机感,心思没有放在干事创业上。(二)在用权不严方面:对权力的监督管理没有到位。目前,对单位领导的监督管理,基本上是由本单位下设的纪检部门负责,从体制上来讲,这种监督本身就是一种空架子。监督力度难以到位,自然是意料之中的事。对权力带来的责任缺乏担当。不少人都有这样一种感觉,反腐,反掉的是干部职工正常的福利待遇。个别领导在对待干部职工个人待遇问题上就是一句话——上面不准发。有的甚至连干部职工开展正常的工会活动,都要向有关部门请示报告,别人不签字,活动就不敢搞。缺乏一种权为民所用的担当,害怕一不小心丢掉自己