文档介绍：人才引进的主要方式:组团赴国内重点高校招聘、组团赴海外招聘、组织国内外高层次人才交流洽谈活动、组团参加国内大型的人才交流活动或毕业生交流活动。人才引进优惠政策:近年来,连云港市先后出台了《关于进一步加强人才队伍建设的若干意见》、《连云港市加快引进高层次人才实施办法》、《关于实施创业创新领军人才集聚工程的意见》等文件,在吸引、培养、使用人才等方面形成了一系列优惠政策和良好机制,人才创新创业的环境进一步优化。概括看来,连云港市引进高层次人才的优惠政策主要体现在以下九个方面:1、建立了引进高层次人才专项补助制度。市财政每年安排2000万元高层次人才引进专项资金,重点用于各类高层次人才引进资助,各类人才培训,对作出特殊贡献的各类人才进行奖励,以及改善用人环境涉及的其他基础性投入等。2、建立了生活补助制度。凡引进的具有博士学位或正高级职称的人才,每月可享受1000元——8000元的生活补贴。标准为:两院院士8000元;国家有突出贡献的中青年专家,国家重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心的学术技术带头人3000元;享受国务院政府特殊津贴人员2000元;部省级有突出贡献的中青年专家,省级重点学科、重点实验室、工程技术中心的学术技术带头人、具有博士学位或正高级职称的人才1000元。3、建立了创业创新人才资助制度。凡科研项目经评选纳入省高层次创新创业人才引进计划的,给予每人(团队)不低于100万元的创业创新资金资助。领军人才带技术、带项目、带资金来我市创办企业的,只要创业项目经过评审,可根据评定的不同等次,由同级财政分别给予100-150万元的扶持资金;由注册企业所在县区(园区)负责提供不少于100平方米的创业场所,并免除3年租金。4、建立了住房保障制度。凡引进的高层次人才,与用人单位签订5年以上期限聘用合同的,可享受10万——60万元的安家补贴。另外,我市每年拿出100套“人才安置房”,以于市场价的一半的价格,提供给各类人才购买,用于解决引进高层次人才的住房问题。标准为:①两院院士60万元;②国家有突出贡献的中青年专家,国家重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心的学术技术带头人30万元;③享受国务院政府特殊津贴人员15万元;④部省级有突出贡献的中青年专家,省级重点学科、重点实验室、工程技术中心的学术技术带头人、具有博士学位或正高级职称的人才10万元。5、实行了留学人员创业园优惠政策。连云港市有苏北最先建立的留学人员创业园。凡进园创业的,除享受国家财税优惠政策外,还可由开发区“科技创业风险基金”等给予融资担保,帮助协调解决创业项目融资问题;获得博士学位留学人员的高科技创业项目,可获得20万元创业资金的资助;对创办国家级各类研发机构(中心)的,开发区科技发展基金给予50万元资助。在开发区高新技术产业中作出突出贡献、创造出较大经济效益的人员,还可给予20-50万元的奖励。6、建立了创新创业人才奖励制度。市委、市政府设立了连云港市“创新创业人才奖”,对在科技创新、创业、创优方面作出突出贡献的人才,给予一次性重奖。对获得国家和省自然科学、社会科学等方面重要奖项的人才,除国家和省颁发的奖金外,同级政府按同等标准予以奖励。7、建立了市政府特殊津贴专家制度。市政府每年评选表彰20名享受市政府特殊津贴专家,给予一次性奖励,授予荣誉称号,优先推荐为国务院特殊津贴专