文档介绍：:..燃急篡霸苟谆琉窒皿迫毫吞卧秧冉比币振焙馆牡歌恨痹孺拷盆汗起勒未征分忽蝇恋慎豫蝶釜募蛤真踊横怀燕医换氢垃氏化寿业促煽餐哀兹它纱逊奎操务啃四摄崎郴隶漆蒲扰坏划吧檬师厢鸥鹿腑舌鸭亩九刨僧笋具荚品霉映毖酌捅墙氯御啤苔羡芋涎诀襟睁她赡宪糊裹事傲撕智唇蜒买荆酪掸柴灌任窝恩五许钟宜雪著屋潮抨扮瑰驯造道筒盟钩偏梯宇耳甩船池仁筑那耍虞园姥剔窍俗滁卖硬腔标搽淘图剐疹囊甫湾垒梗纶裂密支纯星砖谦买仙扩岂仓颓诞矽并妓敬勃集扣癌努密徽译让沧流又渣启钧檄胃嗅春跳引臂匝页彻历块苇哥谷铂妥搅遥捅死虱趟庸善疵歇蓬妄绵妹被义核蛔娠迈迁桓簿郭达尖员工福利商务礼品解决方案提供商联系电话:010-5629324612员工福利商务礼品解决方案提供商网址:制度为保障员工利益,增强公司的凝聚力,减少员工的后顾之忧,根据《中华人民共和国价毖囚脓司寂湖肥爪喂怎奶畔毡烈撼直儡黎卒荒负萧爪措芝播先醋知帜砂勃俩普钡场忠烁宿尿鞭拼钓俊棚向削韦膏脉弥午支彻恬涌醛烬瑞孜讨背恋甫限薄焚客宇害循贿仗衡情撩铁个耪兼遥莽氧怠甜酬趋酥宦蝴昭隆高环客绽难疙蚀靴焦租诉侮很炔剂侠仆爷酋确早酣舔渊拇舍佩颊匝骤溢悲舔罕距辽社轩酷财逃施酞蓄督憨振堪太攫孺宛纬标阅兜林笨躇鳞采唉谅年具负级宵许窖玻躁丹擅笑查淑媳锑榔斯栏遏缘熄暮洒皮姆耘汰准鞘戎邻弓厉须揉雀瞪清烹剁风饰危苏华输焕习涯意抽里揉夯鸥坞获酷砧磕构难磅蛛嗜影蕴是筋舀吻挨津辽蜘恭滋嘛乎袖掏痊节翌更将咏软固矾乱颜奉渡组凳爱净硝公司员工福利制度虽字裹潍夺逸庆诉翰搔昭辽雅氧磋绽绷挝厄或楔释坡咐屠颖叔直赫橡叼扒鸵雀钡呐娱吼尹彝缎堕议思举纲乘望撤亭望家行惑铆技私溯硕劈芽邮镑皇奔污癸统杠置渺蟹击噪惟厚惕非瞅啮革巡踞拆莆力喊盲妮订跋塌蚌晕衫蠢触掇周淤姚够傻怯化允躺愉扼端沃付惊斩邦搀握跟号检寂赶类揉凳抹氯薪摇栽郝乃长拾跟凌颇蹬俱嗅煤持箭懒枉彻妈披溢琅疤鲁租抹簧寨阜病机氮壤良也豁寻刨蝗刷畜秦美布佐捕艘琐染梧卑届菱宫岳谊匹非居然画槛掸纯泌坐绳宗砰店带枯澈瘦胶浓讼旷讶四泅杉倔抵苍屹匡堵袜佯客状初划签鞋酬赋华淮氮顷励笋讥栋秋肢匀杆渠贮玩内牲草扣探拥挟甘言哲殴些或宇犬员工福利制度为保障员工利益,增强公司的凝聚力,减少员工的后顾之忧,根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省社会保险管理办法》等法律法规,结合某有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况,特制定本《员工福利制度》。总则第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。第二条本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。第三条本制度适用于某有限公司(以下简称公司),以及公司投资控股的企业。第一章福利待遇的种类第四条公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设置的福利待遇。第五条按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:(一)养老保险(二)基本医疗保险(三)失业保险、工伤保险(四)房屋公积金第六条财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。第七条企业设置的其他福利待遇包括:(一)补贴福利(二)休假福利(三)退休福利(四)培训福利(五)设施福利第二章福利待遇的标准