文档介绍：员工活动方案企业员工活动方案企业活动方案一、背景“成功的企业,20%靠策略,80%靠团队。没有完美的个人,只有完美的团队”。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”二、方案宗旨:1、提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。2、增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。4、籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满地迎向下个月的挑战。三、参与对象公司全体员工四、3到5月活动计划表3月《捕“风”捉“影”》活动计划书一、活动主题捕“风”捉“影”,拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。二、活动目的为了了解身边同事,加深相互之间的感情。三、活动时间及地点2012年3月31日;公司内部。四、活动成员公司全体员工五、活动流程这次活动分为二部分:3月1日——3月30日,作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品;在各部门征集员工们的各类相片,经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。3月31日当天,作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分,并由董事长统一颁发奖品,获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。六、奖项评选评分标准:总分10分(以贴近生活,相片主题和摄影水平决定)奖项设置及评奖:本次大赛设一等奖1名;二等奖3名;三等奖5名;优秀奖10名,并统一颁发奖品。交稿方式:交由企划部统一收集。作品形式:以照片形式上交。截止日期:2012年3月30日4月春游活动计划书一、活动主题踏足青山绿水、追寻春的气息二、活动目的为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。三、活动时间及地点2012年4月21日及4月22日;木兰天池风景区。四、活动成员公司全体员工(周六周日2天分批去)五、活动流程1、各成员于早上7:30准备备好物品在公司大楼前集合。2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。3、开始出发,到达目的地。分好队列,开展娱乐性活动。(1)接歌。分若干队,由干部带领,董事长唱第一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。(2)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。(3)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。4、午餐加休息。计划用时一个半小时。5、草地滑雪。找一块平整的空地,按指导员的要求进行运动娱乐。6、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈或其它。7、全体拍照留念。8、回家。六、注意事项1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同事负责3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同事。4、干部或组长维持各组的秩序和纪律。5、公司员工无特殊情况必须全体参加,有特殊情况者需向上级提前报批。员工活动方案篇二:公司员工活动策划方案(原创)XX公司第三季度员工生日活动(暂定)一、活动目的为感谢员工辛勤的付出和努力,丰富员工精神文化生活,加强员工间的沟通交流,增强员工的凝聚力和归属感,进一步加强XX公司的企业文化建设,特择取X月X日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。二、活动主题“我show我可乐”—拿手厨艺show出来三、活动时间2012年9月14日四、活动地点江家菜地田园印象休闲山庄休闲山庄位于,锦江区,三圣乡五朵金花之一的江家菜地,背靠高威体育公园,和国际赛车场,旁边是绿道198,从绿道入口几分钟就到。占地50余亩,是集大型餐饮,公司会议,垂钓,烧烤,棋牌,品茗,采摘,公司大型团体活动,静态养生为一体的大型休闲山庄。六、参加人员XX公司第三季度(7月、8月、9月)生日同事七、:30集合,由公司大巴送到目的地14:,集中分组,宣传活动内容14:00-14:30人数:8-10个人组成的小组,我们要打破大家自由组队的传统观念,具体操作是:在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下,让大家以“1、2、3、4”循环报数,每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后,下面的活动就要以此为单位同步进行),这样有利于大家能迅速地融合到一起,也方便我们团队精神的培育与构建。选出