文档介绍：团队举办活动方案团队举办活动方案团队举办活动方案一主题:公司团队户外拓展活动为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。一:活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。二、活动目的 、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。 、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 ,充分融入团队、增强归属感。 、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。三、参加人员:公司全体员工(约60名) 四、活动内容:烽火丛林野战以团队为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具: 增进学员的团队意识和团队凝聚力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧: 加强培训师与学员之间的互动性让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟激情挑战,携手共赢的团队理念从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。五、活动负责部门六、活动具体方案(一)地点:安溪志闵旅游区(二)时间:拟定2012年11月**日-**日(二日游) (三)活动流程 1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启 2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神 3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情 4、分享训练心情和经验七、拓展活动日程安排安溪野山谷基地住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带团队举办活动方案二拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分,它与国际上流行的ProjectAdventure(简称PA教育模式)、High-5(五步进阶学习)、ExpeditionanyLearning(简称EL外展训练)等户外教育模式一样,既是一种教育理念,也是一种体验式学习的课程体系,更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。参训人员,团队拓展训练课程将达到如下目标: ,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识; ,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态; ,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效; 一天课程安排 8:00集合上车(地点可选) 9:00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目 9:00-9:30破冰:问好、分组、团队圈、热身训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的陌生感。 9:30-9:45旗人奇事训练目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程。 9:45-11:30抓鬼行动训练目的:体会人与人之间的关爱,帮助。克服不良情绪:自私,长舌,冷漠,懒惰,带来的影响。以积极向上的心态面对工作,生活。 11:30-12:00小结,分享。 12:00休整,补充能量,午餐。 12:45下午团队拓展活动开始。 12:4513:45--盲人排队非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法;学会倾听;尝试(有效操作);策划、决策;意志力的挑战。 14:0016:30真人CS野战 CS野战是一项以团队协作、沟通、策划、决策为主的活动,有助于提高团队的分工协作,增强团队的凝聚力及运作效率。 16:45:17:00总结、分享返回个人装备: 防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣友情提示 1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋。 2、请爱护生态环境,维护公共卫生。 3、请参加活动者听从教练指挥,积极配合,不单独行动参训单位收益: 进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力; 学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识; 改善人际关系,形成积极向上的团队气氛; 促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺; 让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出; 增强团队应变性,从容各种挑战。参训学员收益: 认识自身潜能,增强自信心; 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力; 调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战; 认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。团队举办活动方案三一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意