文档介绍：新员工安全培训教材(2012年月日~月日)培训地点:职工会议室第一章煤矿安全生产方针和法律法规1996年12月1日起实施的《煤炭法》明确规定:“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。2005年提出安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。“安全第一”是安全生产的统帅和灵魂;“预防为主”是实现安全生产的根本途径;“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。一、煤矿安全生产方针(一)煤矿安全生产方针是什么?(二)煤矿安全生产方针的含义1、“安全第一”的含义:(1)必须把安全放在一切工作的首位。当生产与安全发生矛盾时,生产服从于安全。(2)必须把安全作为完成一切工作的前提。(3)必须把安全工作作为衡量工作好坏的一项基本内容,作为一项有“否决权”的指标。即要建立健全安全生产责任制,全员、全方位、全过程地搞好安全工作,真正做到不安全不生产。(4)以人为本,树立人是最宝贵、职工生命第一的思想2“预防为主”的含义:(1)“预防为主”是安全第一的前提条件,要实现安全第一,必须以预防为主。(2)努力抓好各项安全基础工作,及时查找和排除各类隐患,把各类危害消灭于萌芽中,防范于未然。二、煤矿生产主要依据哪些法律法规? 煤矿生产主要依据哪些法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等。三、违法、违规所负的责任是什么?1、违法违规所负的责任主要包括:行政责任、刑事责任、和民事责任。行政责任有警告、通报、罚款等多种形式。刑事责任有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。2、违规,是指违反煤炭企业相关的管理制度的规定的行为。应给予行为人批评教育、行政处分、或经济处罚和刑事处罚。四、煤矿生产的三大规程是什么?煤矿生产的“三大规程”是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。1、《煤矿安全规程》是煤矿生产的技术法规,是保障煤矿安全生产的具体规定。2、《作业规程》是根据《煤矿安全规程》,针对某项工程所编制的技术文件,是指导施工达到安全、优质的行为规范。3、《煤矿工人技术操作规程》是根据《煤矿安全规程》和质量标准。为各工序编制的指导生产操作的技术文件。五、法律法规对安全培训有哪些要求?1、煤矿矿长必须依法培训,取得矿长资格证;2、特种从业人员必须经培训取得操作证;3、入井工人必须培训合格取得入井人员安全资格证,新工人必须先培训,合格后上岗。新职工上岗前安全培训的时间不得少于72学时;在职职工每年接受安全培训的时间不得少于20学时;煤矿地面新职工上岗前安全培训时间不得少于40学时。六、煤矿工人在安全生产中有哪些权利?1、参与安全生产的管理权。2、安全生产监督权。3、安全生产知情权。4、参与事故隐患整改权。5、不安全状况停止作业权。6、接受安全教育全。7、抵制违章指挥权。8、紧急避险权。9、反映举报权。10、投诉控告权。七、煤矿工人在安全生产中的义务和权利1、必须遵守有关安全生产的法律法规和企业规章制度。2、必须遵守劳动纪律。3、及时报告和处理险情,积极参加抢救事故。4、必须接受煤矿安全生产教育和培训。第二章入井须知(2012年月日~月日)一、矿工的基本条件是什么?1、通过体检,身体健康,没有风湿病(反复活动)、严重的皮肤病、癫痫病、精神分裂症以及经医疗鉴定不适合从事井下工作的其他疾病。2、有良好的视觉和触摸感觉,能长时间地集中注意力工作,动作协调性和反应能力良好,能与人合作,情绪稳定,严肃冷静、有恒心。不畏工作中可能出现的危险,但又不冒险粗心。沉着、有自信心。能严于律己,顾全大局。有耐心,能始终保持内心的平衡。具备一定的文化知识和矿井的安全知识。通过文化考试的方式来确定。二、入井作业人员上班前要做好哪些准备?1、上班前一定要身心健康。一定要休息好,保持精力旺盛、心情愉快,否则不应下井。2、上班前,一定要头脑清醒。严禁酒后下井。三、班前会的内容及要求1、入井人员必须认真参加班前会,通过班前会达到以下目的:(1)明确当班生产任务及上一班没处理完的安全隐患,当班生产过程中要注意的安全事项。(2)对当班工作意见不统一时,要互相磋商达成一致。2、要想一想自己的作业场所存在着不安全的隐患,哪些作业环节要引起自己的注意。3、参加班前会时,自己一定要注意听,多掌握和了解有关的规定和要求。4、班前活动在讨论安全方面的问题时,要把自己所掌握的经验及时告诉大家,同时也要虚心的听取大家的建议,取长补短。5、班前会如遇到领导批评或同志间的纠纷,要正确对待,绝不能带着情绪下井作业。四、入井前需要作哪些工作?1、检查工作服,穿着要整齐,严禁穿化纤衣裤入井。2、检查烟火,通过自查、互查,严禁带烟火入井。3、检查个人防护、自救器及自己应带的工具仪器带齐否。4、检查矿