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广州市区出租车运力1100辆投放投标书.doc

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广州市区出租车运力1100辆投放投标书.doc

上传人:glfsnxh 2019/8/8 文件大小:81 KB

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广州市区出租车运力1100辆投放投标书.doc

文档介绍

文档介绍:当前文档修改密码:编写完成广州市区出租车运力1100辆投放第一标投标书(本市运营范围不含增城、从化市)多次参与全国各地的出租汽车运力投放的投标工作,如四川省的公交车运营权,福建省的客车经营权投标,惠州市的出租车(300辆花冠和皇冠出租车),湛江市的投标。编写出租车运力投放标书,电广州市2008年新增出租汽车运力招投标工作开始启动   2007年初,我市市区逐渐出现“打的难”问题,为及时缓解市民和乘客的乘车供需矛盾,市交委按照“积极稳妥,分步投放”的思路,通过法定程序于同年8月份投放了第一批700辆新的出租车运力。据多方面反映的情况显示,新的出租车运力进入市场后,我市市区出租车运力紧张情况确实得到了缓解,但是由于第一批投放数量较少,目前我市市区上、下班等高峰时段,以及部分居民区、商业区等重要地段的“打的难”现象仍一定程度存在。市交委结合我市出租车供求实际,在充分调研论证的基础上,制定了《广州市市区出租车运力投放工作方案》,并依法定程序召开了出租车运力投放听证会。批准同意,现确定我市今年投放1100辆出租汽车运力,以满足社会各界和市民群众对出租汽车的乘车需要,有效缓解“打的难”问题。  据了解,广州市今年即将投放的1100辆出租车运力,已进入运力招投标阶段。市交委从2008年6月18日起,将对1100辆出租车运力招投标的有关事项在广州交通信息网()等媒体进行公告,具体招标和评标工作将依法展开。   介绍,今年出租汽车运力招投标会参照去年做法,采用企业综合素质和服务质量为主要内容的招投标方式。在招标方案上,将根据我市创出租汽车文明行业的工作要求及引导今后我市出租汽车行业向规模化、智能化、集约化发展,调整和增加了一些考评项目,如增加了出租汽车车容车貌专项工作、出租车清洁行动推进、96900电召响应率、电召成功率等服务保障措施及落实情况的考核。   科学合理投放出租车运力,部门关注民生、缓解市民“打的难”问题的具体体现,部门贯彻执行《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发〔2004〕81号)以及《关于进一步加强出租汽车行业管理的通知》(粤交运〔2006〕1018号)等国家及省有关规定的具体体现,有利于建立科学合理的出租车运力配置机制,强化出租车行业竞争机制,有利于出租车市场的健康发展。同时,通过严格设定招投标条件,有利于选择管理好、服务优、规模大、实力强的企业经营,引导出租车市场良性发展。招标公告的主要内容(一)招标项目:项目一:广州市区350辆出租汽车运力;项目二:广州市区250辆出租汽车运力;项目三:广州市区130辆出租汽车运力;项目四:广州市区55辆出租汽车运力;项目五:广州市区45辆出租汽车运力;项目六:广州市区70辆出租汽车运力,分设两组,每组为35辆出租汽车运力;项目七:广州市萝岗区100辆出租汽车运力;项目八:广州市花都区100辆出租汽车运力。以上各项目经营期限为5年,运力投入准备期从招标人发出《中标通知书》起计算,共45天。(二)投标人的资格条件:具有广州市出租客运经营资质的独立企业法人(同属于集团总公司内的各子公司或总公司与其子公司,不可以同时参加投标)。(三)领取招标文件及报名表时间:2008年6月19日至6月20日(上午9:00-12:00,下午2:00-17:00)。(四)报名时间:2007年6月23日至6月24日(上午9:00-12:00,下午2:00-17:00)。(五)凭企业《道路运输经营许可证》和《营业执照》复印件(需加盖公章)领取招标文件和报名表。(六)报名时向广州市交通委员会书面递交报名表和其它证明材料,逾期不予受理;具体报名手续请参阅本次招标文件。(七)领取招标文件、报名表和报名地点:广州市广园中路338号314室。招标评审的主要内容   对投标人制订的投标文件,将从投标人的基本素质、项目经营分析、项目车辆选配、驾驶员管理、安全管理、车辆管理、服务管理、项目车辆处理、企业创优、述标答疑等10个方面进行综合评审。   评审项目的设定一方面突出了《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发〔2004〕81号)以及省交通厅等部门《关于进一步加强出租汽车行业管理的通知》(粤交运〔2006〕1018号)中规定的“企业综合素质和服务质量”等内容,另一方面体现我市创建出租汽车文明行业的管理要求。主要表现在:一是基本素质方面的考核。包括:经营规模、经营管理结构、企业稳定及完成客运保障任务、重组合并企业等。二是经营分析方面的考核。包括:标的所属区域出租客运市场现状、经营财务等方面的分析。三是项目车辆选配方面的考核。四是驾驶员管理方面的考核。包括:司企签订劳动合同记录、承诺招收本市(含从化、增城)失业人员和农村富余劳动力等。五是安全管理方面的考核。六是车辆管理方面的考