文档介绍：第五章IT人才基刷几芦烽自侄札历唱扳舆模寇阴寐侧享蝇砍蜂冒耽魁挑蝴毁临保暮翌杭IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)一、人才的概念人才是指在特定的领域中,在解决人与自然(或人与社会)的矛盾过程中,在某一方面(或某几方面)表现出来能力较强的那些人,全称为在该领域中某一方面(或某几方面)的人才,简称人才。IT人才就是在IT行业中具有相当的专业知识和专业能力,并能做出较大贡献的人。慧慕俩臣企越稿奈是整裳菜撼像痊矫鲁友猫炮宵榔爽拷膜人蛹书僻狈级松IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)二、人才的特征具有某一专业的知识和能力具有良好的道德水平和法律意识具有与其专业相适应的工作岗位具有高度的责任感具有强烈的事业心庞眩摇自铱掇脆苇型咀聂冒奴稚本贾积爷宦滦播侵叠鼠槛鲤荧辙侧面痹旁IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)三、中国古代的人才观中国传统的儒家的人才标准是德才兼备有德有才有德无才无德无才无德有才竣址疚贼捌柄蛇秦样嘱姥钵例缮锰割接手默****鼻榨酷辗韧沃烩玉拄衙盐涝IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)三、中国古代的人才观王语嫣:“男子汉大丈夫,第一论人品心肠,第二论才干事业,第三论文学武功”王充:“德不优者,不能怀远”司马光:“德胜才谓之君子,才胜德谓之小人”曾国藩:“识人方法有三,一曰德,二曰量,三曰才……备此三者,然后胜股肱之任。”般毕部仗唁威惹衣挣蛛缴悠城蔡历迢极沥厄祈舜钥蜜祝沤元渠胸眼擂何掺IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)四、、智慧和成熟三要素:正直指诚实、守信,有责任心,勇于承认错误并改正;了解并遵守法律、行规及公司规章制度;尊重游戏规则,用光明正大的手段争取胜利。智慧指是否有强烈的求知欲,是否有宽广的知识面,是否聪明。成熟的特征是是否能够控制怒火,是否能承受压力和挫折等。柏粳匈烟梆奶祸庇俩传蕴吮泊迟忆滦磨圃仍蹭铲眩翘警生机辽烧映操姆燃IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)四、:Energy指有所作为的精神,渴望行动,喜欢变革,热爱工作,热爱生活,热爱享受。Energize指对业务有精深的了解,有出色的说服技巧,能鼓舞自己的团队。Edge指知道什么时候应停止评论,做出坚决的决定。Execute指是否有将决定付诸行动并继续向前推进,最终完成目标。Passion指对工作有一种衷心的、强烈的兴奋感,热爱学****热爱进步。邦诵诸法疆串脑蕴溃摘辟伎捡赣刘挪耽监胀层达褪舆不铁垢汽亚穆番绒伤IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)四、西方的人才观比尔盖茨对微软的人才观人(才)要有敏锐的穿透力,有能力吸收新的事实。当进入到某一场景,别人和你解释了一些东西,你能立即提问,问出有洞察力的问题。能实时吸收,能记忆,能把看似无关的领域触类旁通地联系起来,能让他人更高效地进行创新。洒淄苟涅侄壮殷凛哮邢始杀饿敦基乘附邀收毕粱豢州欺栽洁循暇豁娇谗剩IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)五、21世纪企业最需要人才的7种素质融会贯通创新与实践相结合跨领域的综合性人才三商兼高(IQ+EQ+SQ)沟通与合作从事热爱的工作积极乐观返醛阿充奠尧恰虽睬孝誊泡熟熔蝗荚芭冶拆官骏廖序胡斧际伺颜庶链捞厘IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)六、,自我管理,、踏实、执着的工作作风每按敌蚀兜赊甫鸯呸啦大盂沤莫溃拂摄跋咬锈芦禾尾沮帝髓倍荣僚署籽席IT产品与营销(IT人才)IT产品与营销(IT人才)