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学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:好政策激励干部新时代新担当新作为 0.doc

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文档介绍:学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:好政策激励干部新时代新担当新作为莲山课件学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:好政策激励干部新时代新担当新作为曾提出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”这与《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》有着一脉相承之意。《意见》提出建立激励机制和容错纠错机制的明确要求,对于充分激发和保护广大干部的积极性有着重大的意义,将进一步激励广大干部新时代新担当新作为。好政策有利于激发干部想干事。积极性需要干部从内心自发,也需要好政策鼓劲,这是时代的呼唤。中国特色社会主义进入新时代,全面建成小康社会进入决胜阶段,迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。在此时此刻建立激励机制和容错纠错机制,无疑释放了一个鲜明的信号:改革发展过程中既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,这将极大地激发广大干部想干事的激情,让那些胸怀抱负的高素质干部放下思想的包袱,敢想敢做,想干愿干,在遵纪守法的前提下大展身手,积极作为。好政策有利于鼓舞干部敢干事。保护干部的积极性,离不开好政策的撑腰,这是发展的需要。我国正处于深化改革、持续发展的阶段,面临着新形势、新任务、新要求,而当下的工作多是之前不曾见过的、难以预料的,需要干部在摸索与探究中砥砺前行。这一过程中难免会有过失和错误,如果这时一味追责、严肃处理,必将大大挫伤广大干部的积极性和创新性,容易让干部滋生不求有功但求无过的心理。建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,切实保护干部敢于干积极干的积极性,让干部有机会及时补救失误错误,让干部有干劲继续开拓创新、奋勇前行。“人非圣贤,孰能无过”。《意见》的提出,犹如一缕春风、一剂良药,进一步激励广大干部树立起新担当新作为的时代意识,进一步调动和保护广大干部的干事积极性,让广大干部更有激情干事、敢于干事,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。莲山课件学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:年轻干部要争做担当作为“排头兵”文章来源莲山课件励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:年轻干部要争做担当作为“排头兵”“士不可以不弘毅,任重而道远。”国家的前途,民族的命运,人民的幸福,是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,广大年轻干部当响应时代号召,乘改革东风,在干事创业中历练成长,争做担当作为“排头兵”。磨砺“臣心一片磁针石”的政治忠诚。年轻干部要加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、政绩观,特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格,像磁石一样始终能够找到正确的政治方向。政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线,年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程,贯穿于工作各方面,始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。磨砺“不以无人而不香”的政治定力。年轻干部切莫急功近利、心浮气躁,而要修炼“功成不必在我”的政治境界。年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼,更要甘于付出、默默奉献,做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”,主动到基层一线去锻炼耐力和毅力,到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”,在实践中砥砺品质、增长才干。磨砺“咬定青山不放松”的政治担当。年轻干部事关党的事业薪火相传,必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担当。年轻干部要响应时代号召,扛起改革发展的历史使命,勇于担当、善思敢为,以敢啃硬骨、敢涉深潭的魄力和逢山开路、遇水架桥的闯劲,在改革大道上一路策马扬鞭、披荆斩棘,以会干事、干成事的真本领,做想干事、真干事的实干家。磨砺“只留清气满乾坤”的政治自律。是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩是党员干部安身立命的根本,是党员干部人生的“压舱石”。年轻干部切莫受不良习气所影响,当自始至终扎稳“自律”之根,讲政治、顾大局,守纪律、讲规矩,守住做人、处事、用权底线,不越党纪、政纪、法纪红线,筑牢思想、情操防线,树立道德、品格高线,心底无私天地宽,坦荡清正度一生。文章来源莲山课件励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:广大干部在新时代要有新担当新作为文章来源莲山课件励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:广大干部在新时代要有新担当新作为党的十九大的胜利召开,表明了我党迈入了全面建成小康社会的决胜阶段,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),《意见》深入贯彻了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为激励广大干部