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全县党建工作开展情况(精简篇).doc

上传人:junjun2875 2015/12/13 文件大小:0 KB

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全县党建工作开展情况(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:全县党建工作开展情况
全县党建工作开展情况
年初以来,在县委的正确领导和市委组织部的关心指导下,全县党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十届十次会议精神,紧紧围绕服务科学发展这一主题,以三服务、两满意为目标,以加强干部队伍建设为主线,以提高组织工作和干部选拔任用满意率为核心,强力推进五大工程(先锋工程、素质工程、动力工程、实绩工程、形象工程),扎实抓好乡镇领导班子换届工作,为推进 XX县试点、实现两年提速发展目标提供坚强的组织保证。
一、突出重点,整体推进,全面加强党的基层组织建设
(一)不断创新组织管理模式、扩大组织覆盖面。以党建工作为抓手,明确工作责任,强化工作措施,全面推行支部+远教互助会、支部+专业合作社、支部+种养殖协会等组织模式。在全县14个(其中:党委39个、党总支36个、党支部1139个)基层党组织中,有农村党组织651个、产业型党组织8个,乡镇党委下设党工委109个,自然村寨设置党小组86个;全县现有党员24702名,其中农村党员20814人,%。
(二)加大村干部培训力度,提高村干部待遇。一是开展巡回授课。结合实际,坚持一乡一课的原则,组建宣讲团下乡入村,在乡镇巡回授课4次,共培训村干部400人次。二是外出学习。先后选派150余名村支书、村主任到华西村考察学习。让村干部感受差距,开阔视野,鼓舞赶超信心,更加坚定了加快发展的信念。三是提高待遇。在35个乡镇全面推行村两委班子及村干部岗位目标绩效考核制度,并将村干部生活补贴由每人600元/月,提高到主职(村支书、村委会主任)1000元/月,副职(含人口计生主任)800元/月,村干部

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