文档介绍：如何提高驻村干部做群众工作的能力
如何提高驻村干部做群众工作的能力
根据组织的安排,我驻共和乡青杠堡村,在驻村以来的这几个月中,我对如何提高驻村干部做群众工作的能力方面感触颇深,我觉得要能真正为民办好事、办实事,必须从以下五个方面着手,来不断提高干部为群众服务的本领。一、摸清村情,为驻村工作有效开展获取第一手资料俗话说的好:知己知彼方能百战不殆,要搞好驻村工作搞清村情很重要,只有摸清村情才能制订出一个合情合理的工作方案,才能采取有效的工作措施,真正让群众脱贫致富奔小康。二、制订工作计划,才能保障驻村工作有序开展凡事预则立,不预则废。要使驻村工作有序开展,必须制订一个工作计划,无计划,无措施,就像在海上航行的船没有指南针一样,是永远到不了成功的彼岸的。三、充分调动乡村干部工作的积极性,为做好群众工作打好坚实的基础群众的贫穷与富裕,乡村干部起着很关键性的作用。上面千条线,下面一线牵,最终的落脚点还是在乡村干部的肩上,所以一定要带动他们的工作积极性。我个人认为要提高他们的工作积极性必须从三方面着手。一是为驻村干部的家属找一个就业岗位。一个家庭,就像两个院落一样,前院(丈夫)在村里面工作,后院(妻子)在家无任何职业,家庭开支情况主要靠丈夫的工资收入,其压力是比较大的,根据实际情况各乡镇为干部家属就业创造便利条件,以解后顾之忧,使乡镇干部安心扎根于基层开展各项工作。二是提高干部的报酬。有的村很偏远,且湾多坡急,根据情况可以适当发一点交通补贴费,这是一种对他工作的肯定的方法,干部在得到重视和关怀下,会激起他对工作更大的热情。三是建立奖惩措施。俗话说的好:重奖之下有勇夫。对工作认真负责的干部实现奖励让他一如既往,再接再厉,全身心的投入到工作中,对那些干好干坏一个样的驻村干部实行重惩,给他施压,找他谈话,通过惩罚和教育两种方式迫使他转变工作作风。四、经常与群众交心谈心,从思想上转变过来交通好的地方,经济越发达,即就是交通好的地方,经济也要好一些。反之亦然,人与人之间,要多沟通,多了解,要从群众的思想上进行转变,打铁靠本身硬就是这个道理。要相信:从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创
造人类的幸福,全靠我们自己。只有通过自身的努力,通过自己的创造,才能过上幸福美满的生活。在此过程中,乡村干部要做好服务群众工作,赢得群众的信赖,就一定要多说一些贴近群众感情的