文档介绍：工作经历证明材料工作经历证明的用途工作经历证明材料【本文】关于工作证明材料工作证明材料主要是3种:合同,工作经历证明,推荐信,后面2者的区别是经历证明需要公司或者人事盖章,推荐信需要推荐人签字并附推荐人名片,,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),,是官方明确的说法(中国大陆和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了3个工作证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,(特别是主申请),,首先必须是用公司行头纸,包括公司地址,电话,传真,名称。没有的话,。没有的话,,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,,如果你的工作在中国大陆或者台湾地区,无论使用任何语言,都要公证。。(单个职位可以有多项职责,,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责)(大约数)(工作经历证明)。证明的章须为公司章或人事部门章。,如果是技术人员申请,你的工作职责尽量往技术考,哪怕你是经理,也不要说自己管几个人,不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见noc职业解释。,推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价,,岗位没换,职责没变(如果这些变了,一定要更新,除非你想隐瞒),面试之前是否按照要求更新工作证明的问题,建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点,没有证明到现在。原因:,,plish完成(任务等)adaptedto适应于adeptin善于appointed被任命的authorized委任的,核准的analyze分析breaktherecord打破纪录behave表现control控制breakthrough惊人的进展,关键问题的解决conduct经营,处理cost成本,费用create创造demonstrate证明,示范decrease减少design设计exploit开发(资源,产品)devise设计,发明develop开发,发挥double加倍,翻一番direct指导effect效果,作用earn获得,赚取enlarge扩大eliminate消除establish设立(公司等),使开业,确立enrich使丰富execute实行,实施evaluation估价,评价expedite加快,促进expand推广,扩大goodat擅长于export出口implement完成,实施guide指导;操纵improve改进,提高import进口influence影响initiate创始,开创introduce采用,引进innovate改革,革新inspired受启发的,受鼓舞的integrate使结合,使一体化invest投资justified经证明的,合法化的launch开办(新企业)lessen减少(生产成本)modernize使现代化localize使地方化motivate促进,激发manufacture制造nominated被提名的,被任命的mastered精通的originate创始,发明negotiate谈判bepromotedto被提升为participatein参加recognize认清(职责等)perform执行,履行reconsolidate重新巩固,重新整顿promote推销(商品),创立(企业等)rectify整顿,调整beproposedas被提名为,被推荐为reduce减少,降低(成本等)realize实现(目标等),获得(利润)reform改革reckon计算(成本等)regulate控制(费用等)mended被推荐的,被介绍的rehash以新形式处理(旧材料)reconstruct重建renew重建,换新recover恢复,弥补regularize使系统化redouble