文档介绍：幼教办公室主任工作制度_规章制度1、在教育局领导下,负责全区幼儿园全面的组织协调工作。认真贯彻执行党的方针政策及主管部门的指示和决策,完成幼儿园教育教学任务。2、依据教学大纲和上级主管部门的要求,结合各幼儿园的实际,制定幼儿教育工作计划和幼儿教师的培训计划,并组织实施。3、负责检查组织幼儿教师岗位练兵、技能达标、业务培训考核工作,全面提高幼儿教师素质。4、根据市教委、教育局的统一安排,抓好幼儿园督导、检查、评估工作。5、深化幼儿教学改革,组织幼教办的重大教学、教研活动,总结经验,推广典型,表彰先进,全面提高幼儿教学质量。6、负责幼儿教学内容的把关审查,把思想道德教育渗透到幼儿教学中去。7、检查幼儿园的园舍管理、卫生保舰安全保卫、设备和经费使用情况等后勤事务的处理。8、负责幼儿教育方面的资料统计,积累存档和上报工作。9、协助教育局主管领导抓好幼儿园的安全工作。10、完成领导交办的其它工作。幼教工作室规章制度_公司规章制度幼教工作室规章制度为保证工作有序开展,特制订七项工作制度:例会制度:工作室每月召开一次例会,(包括)每学期召开一次计划会,讨论本学期计划,确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题及送教或专题讲座内容;每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施过程中的难点;每学期其中召开一次总结会,总结经验成果,梳理存在的问题,研究解决的办法。学****制度:一要按时学****工作室成员平时学****以自学为主,同时要根据研究方向,确定主题,每学期至少集中学****一次,并利用工作平台交流学****心得。二要按需学****工作室成员在每学期自我发展计划中明确学****内容、学****目标,按需有选择性地进行学****工作室成员要不断学****教育理论,不断探索教育教学规律,成员每学期至少研读一本教育教学专著,撰写读书笔记。研讨制度:1、工作室成员定期在本园开展研讨,并积极参加各级各类教学研讨活动。2、指导帮扶青年教师23名,每学期园内听课评课不少于8节。3、工作室建立每学期一主题研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题,每月集体研究一次。工作制度:《名师工作室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。。工作室成员必须参加工作室布置的带、教、培训等工作,完成相关工作任务,并有研究成果。工作室建立定期主题研讨制度。由负责人根据研究方向确定主题,定期集体研究,将研讨成果发在工作室网站上。、成员博客及档案资料要及时更新,建立工作群、开通评论、留言服务,公布成员电子邮箱等方式,确保交流效果。工作室要及时通过网站发布工作动态、成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。考核制度:工作室主持人由市教育局名师工作室工作领导小组考核。工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责。考核主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标,考核不合格者调整出名师工作室;同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。档案管理制度:建立工作室档案制度,并由专人管理。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档(能以电子存档的不使用纸质),为个人的成长和工作室的发展提供依据。奖惩制度:1、根据工作方案制定名师工作室成员考核标准,每年通过考核确定优秀、合格、不合格三个等次,考核结果由教育局发证、可作为教师评优评先依据。2、对于不求进娶不能按时完成工作室布置的成员进行劝退工作。广东行政审批制度_公司规章制度根据《广东省人民政府XX政审批制度改革事项目录(第一批)》(粤府令第169号)和《关于做好省级行政审批制度改革实施工作的通知》(粤机编办函[XX]724号)要求,现将涉及我局行政审批制度改革事项公告如下:一、取消的行政审批事项1、政府实施的特种设备法定定期检验(1)停止由政府直接实施的特种设备法定定期检验,改由经核准认可的特种设备检验检测技术机构实施。(2)结合特种设备法定定期检验改革专项研究和经省政府批准的电梯安全监管改革方案的实施,采取电梯先行,分步实施的办法,针对电梯的检验逐步培育发展独立于政府和特种设备使用单位之外的第三方检验机构,并探索实施电梯的监督检验制度;待电梯的检验制度改革取得成效后,总结经验,逐步扩展到其他特种设备的检验。(3)在第三方检验机构还未成熟之前,特种设备使用单位应按照现有法规要求,及时向经核准的特种设备检验检测技术机构申报特种设备的定期检验。2、客运索道安全管理审查(1)停止实施对客运索道的安全管理审查制度。(2)各客运索道定期检验机构不再将此项审查作为定期检验的必备条件。(