文档介绍：社区干部新时代新担当新作为心得体会社区干部新时代新担当新作为心得体会中共中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》一文,并发出通知:为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励干部对自身有新的要求。充分调动各级干部队伍的积极性、主动性和创造性,让工作人员能够更加快捷、方便的为群众办事,提高工作效率,为实现全面建设小康社会,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。我们作为新时代中的社区工作人员,不能再保留陈旧思想,要开始慢慢转变思想。大力加强社区干部的思想教育成为当代首要任务之一,学习“两学一做”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强责任担当和意识,干实事不弄虚作假。教育社区干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕的担当,努力改革创新,不断锐意进取,担当作为。在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代,无愧于人民。社区主任要切实发挥表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头担当责任,坚决按照作息下班,不迟到,不早退;遇到群众困难不拖欠,不推诿;对上级领导安排的任务积极响应,不推卸。坚持公正对待每一位社区工作人员,不拉帮结派,不搞对立,始终团结一致,对于一些在工作方面有问题的干部我们要及时提醒,争取不让犯错。还有跟进新时代的脚步,完善干部考核机制,体现差异化要求,树立干部正确政绩观,切实解决表态多,行动少、落实差等问题,力戒形式主义。建立容错纠错机制,严查慵懒散、吃空饷等现象,坚持有错必纠、有过必改,对于一些突出问题早发现早纠正。现在新时代的社区干部主要是加强各种学习,培养自己的技巧,充实自己的大脑,提升自己群众工作本领,围绕贯彻落实新发展理念,帮助弥补知识弱项,能力短板,经验盲区,让社区干部在实践中积累,锻炼。在这过程中要大胆创新,工作时有好的点子要及时提出来,集思广益,提高办事效率,让群众满意,让领导放心,让自己安心。