文档介绍：社区干部新时代新担当新作为心得体会
中共中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》一文,并发出通知:为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励干部对自身有新的要求。充分调动各级干部队伍的积极性、主动性和创造性,让工作人员能够更加快捷、方便的为群众办事,提高工作效率,为实现全面建设小康社会,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
我们作为新时代中的社区工作人员,不能再保留陈旧思想,要开始慢慢转变思想。大力加强社区干部的思想教育成为当代首要任务之一,学习“两学一做”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强责任担当和意识,干实事不弄虚作假。教育社区干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕的担当,努力改革创新,不断锐意进取,担当作为。在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代,无愧于人民。社区主任要切实发挥表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头担当责任,坚决按照作息下班,不迟到,不早退;遇到群众困难不拖欠,不推诿;对上级领导安排的任务积极响应,不推卸。坚持公正对待每一位社区工作人员,不拉帮结派,不搞对立,始终团结一致,对于一些在工作方面有问题的干部我们要及时提醒,争取不让犯错。还有跟进新时代的脚步,完善干部考核机制,体现差异化要求,树立干部正确政绩观,切实解决表态多,行动少、落实差等问题,力戒形式主义。建立容错纠错机制,严查慵懒散、吃空饷等现象,坚持有错必纠、有过必改,对于一些突出问题早发现早纠正。
现在新时代的社区干部主要是加强各种学习,培养自己的技巧,充实自己的大脑,提升自己群众工作本领,围绕贯彻落实新发展理念,帮助弥补知识弱项,能力短板,经验盲区,让社区干部在实践中积累,锻炼。在这过程中要大胆创新,工作时有好的点子要及时提出来,集思广益,提高办事效率,让群众满意,让领导放心,让自己安心。