文档介绍：检察干警思想状况调研的情况报告××县人民检察院关于干警思想状况调研的情况报告市院政治部:市院政治部《关于开展全市干警思想状况调研的通知》下发后,我院迅速开展调研,现将调研情况报告如下:一、院领导班子配备及思想工作情况我院现有班子成员9人,其中检察长1人、副检察长5人、纪检组长1人、政治处主任1人、其他领导班子成员1人。9名班子成员中大学本科6人,大学专科2人,高中学历1人,平均年龄48岁,都来自一线岗位,懂业务、会管理,是一个团结战斗、富有活力的班子。二、干警思想状况及存在的问题总的看,我院现有的这支队伍能够适应检察工作需要,绝大多数干警爱岗敬业、认真负责、积极肯干、遵规守纪,依法办事,思想稳定,工作成效好。但也有少数干警存在思想不纯、作风不实等问题。1、具备检察官资格的干警的思想状况。一是存在盲目攀比思想。少数干警把取得一定的职级待遇作为人生的最大追求,职级到手,工作到头,甚至认为职级已到顶,再努力工作也是白搭,不如坐享其成混日子。二是学****氛围不浓。有的认为可学可不学,在学****上呈现出被动性、间断性、零散性特点;有的没有树立终生学****的观念,持续学****的劲头不足,满足于吃老本、知识更新不快,特别是对新的法律法规不知或知之甚少,用“古月”照“今人”,有的不能很好地理论联系实际,对办案或工作经验不善于总结,对案件中的法律问题不善于研究,失去了在总结和调研中潜移默化地提高学****境界和工作能力的良机。三是工作中少数干警有厌战情绪、畏难情绪、抵触情绪和不满情绪。2、不具备检察官资格的干警的思想状况。一是有混的思想。少数干警认为自己通过司法考试无望,得过且过,不思进取,做一天和尚撞一天钟,无所事事,思想空虚。二是有享乐主义的思想。少数干警一切以个人的利益为先,好处多一点,事就多干一点,钱给多一点,***就高一点,个人利益主义严重,没有锐意进取、敢于冒尖的冲劲和闯劲,凭经验办事,凭感觉办事,凭兴趣办事,凭呵护办事,缺乏进取动力。三、退居二线干警的思想状况退居二线的干警绝大部分都有船到码头车到站的思想,认为前进无望了,工作没奔了,不管事、不做事、不坏事,院里安排工作就认真完成,院里不安排工作就空闲无事。四、队伍建设的建议与对策一要“强心”,坚持经常性的学****教育不动摇,夯实素能基础。检察机关必须始终保持清醒的政治头脑,要理直气壮地开展经常性的政治教育,不断强化干警的政治意识、大局意识和责任意识,保证检察干警不变质。特别是在当今社会思潮和干警思想多元化的形势下,更要绷紧政治这根弦。要创新政治教育的方式方法,增强政治教育的感染力。检察事业要发展,人才是关键,素能是基础,学****是保证。在学****上,要重点加强四种机制建设。一是动力机制。建立干警学****档案,将每个人的学****情况、考试考核结果记录在案,作为干警竞争上岗、评等晋级的重要依据。二是组织机制。坚持经常性的学****活动与专门性的学****活动相结合,采取多种形式,组织有专长、有兴趣的干警组成若干课题组,围绕一定的专题定期学****研讨,力求钻研得更深一点,联系实际更紧一点,发挥骨干的带动效应,加强学****的针对性和实践性。三是夯实素能参与机制。创新学****活动方式,吸引广大干警参与。四是保障机制。要积极支持和鼓励检察干警进修、学****深造,对事关检察工作长远发展的司法考试要通过思想引导与政策鼓励相结合的方法,广开门路,广用资源,作为一项硬任务抓紧抓好,对各项学****活