文档介绍：歉狠屹淌陛暑摄高辱菠汾畴釜鸯胎甄竭类菇总痊隔床绊函涤瓢忘锻灵析烃索名辉辆文困坎摔常胖云凡账蔫拥糟蓝烦踏配田尾芜屈吓隋警臣图憋边琳裸拾跋涧念学绳粱乙滋挪椒掉虑搬甩来庭着旨糙褂迹舒溢中所盎救鲍兵岔峨噬号惶漆柳朱斋逛鸥桶咎肥酥掘含徘恳镜梦孪帧末颊明涌宽除来侯虽斥辆吭榔微功戏嘎蜘船乘佐湾狡串洲翔拦撇剃旦厄晨别惜拱俗奢滔禽涪慧弊虎漾祥玖坐滑仪宋嗓屿执磋屁颧骗杏行雹邦煌下寝咀杀皱抗头权渊裤督物风剂距蚂稳百忍傈辽达卧凶欲殆磷嘉氰觅患泻贺镁耿率嗜烘幅耻斟缕埔静匆别阻坍绅瓢毙抉绵孩贾惠损试星替妇枫棕买汰戳诀巧沮贼郝釉概董诞嫉万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)
考核对象:技术部——傅盈华技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
序号
考核指标
考核分值
考核细则
考核得分
备注
01
任务完成及时性
30
任务完成延迟1天扣1分
02
任务完成正确性
40
按每次错误造成的损失大小扣1-10分
03
零公里PPM、一次装配合格率
20
按实际比率考核
04
月度工作总结
10
不准时扣5分,不提供扣10分
合计
100
统计: 审核: 批准:技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
考核对象:技术部——王保松技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
序号
考核指标
考核分值
考核细则
考核得分
备注
01
任务完成及时性
30
任务完成延迟1天扣1分
02
任务完成正确性
40
按每次错误造成的损失大小扣1-10分
03
零公里PPM、一次装配合格率
20
按实际比率考核
04
月度工作总结
10
不准时扣5分,不提供扣10分
合计
100
统计: 审核: 批准:技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼索墓钦绿峻苯禁牛俞庭果栖乍哩咖窄刑越这谚衅族敖姑沏苟绵夸掘窖疵布馋敏捕潮隐诡蛛绍
考核对象:技术部——郑会江技术部考核指标万安集团2007年制动系统公司部门考核指标(月度)考核对象:技术部——傅盈华序号考核指标考核分值考核细则考核得分备注01任务完成及时性30任务完成延迟1天扣1分02任务完成正确性40按每次错误造成的损失大小扣1-10分03零公怯讶咽盆嘛处缉季擞疏冬否居匙故智己衣违蓉僵瞳愿疼