文档介绍：地税局副局长群众路线自画像材料地税局副局长个人“自画像”材料按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,这次群众路线教育实践活动中,经过学****阶段,统一了思想,提高了认识,收集了意见,凝聚了人心,增强了活力。在学****提高、调查研究、听取群众意见和分析查找问题的基础上,我认真对照检查,查找出自身存在的“四风”问题,主要是:在形式主义方面,一是存在学****上的形式主义。主要是理论学****不够深入。理论学****与业务学****关系处理不当。重业务学****轻理论学****工作与学****的关系处理不当,往往会因工作忙为托词耽误学****业余时间用于学****特别是用于理论学****的时间少;理论学****上不深入钻研,只求学****了解,不求深入探索。理论知识与实际工作的联系也还不够。二是工作上的形式主义,主要表现在工作安排头绪繁多,缺乏有效的监督检查,有些工作落实流于形式。征管工作省、市局工作项目和头绪较多,基层县区人手少忙于应付。市局下去检查督促落实不到位。工作落实质量不高,虎头蛇尾现象依然存在。征管工作自上到下,主题和重心转换太快,到基层落实跟不上趟,落实不彻底、不到位。制度层面上下的功夫多,各项制度、办法、实施意见等在基层的落实,缺少检查监督,落实质量不高。在官僚主义方面,有调查研究不够、脱离实际、脱离群众,相互沟通协调不到位的倾向。具体表现:一是深入基层调查研究不够。应付日常事务、机关事务时间多,用于下基层调研工作、解决实际问题的时间比较少;下去掌握情况多,深入研究问题少;就问题调查解决问题的多,综合性的调查研究少。二是怕给人下话,协调沟通不够。征管信息化工作,特别是重点工作项目,综合性比较强,需要多部门合作,需要领导之间科室之间协调。在工作的部署落实中,往往瞻前顾后,考虑不周,或是因故太忙,顾及不到,领导之间、部门之间、科室之间联系不够主动,不够及时。使有些工作落实的效果大打折扣,没有达到预期的效果。平时除了主管科室,与其他同志间的沟通也少,总认为都是好同志、都有老感情,不需要用过多的言语去沟通,去交流,时间一长,感觉就有了一定的距离,影响到干群关系的和谐发展,进而影响整体工作的推进。在享乐主义方面,存在思想上安于现状,不思进取,不愿再吃苦出力,有歇一歇混日子的想法;工作中不愿定新目标,缺乏新动力,整体工作活力不足。具体表现在:工作创新积极性不高。工作