文档介绍：村“两委”换届选举工作总结报告
村“两委”换届选举工作总结报告
省村两委换届选举领导小组办公室: 我市村两委换届选举工作自3月初启动以来,各级党委、政府高度重视,普遍把这项工作作为当前农村工作的头等大事来抓,组织有关部门协调配合,扎实推进,整个换届过程稳妥、顺利,现已基本结束。总的来看,我市村两委换届工作准备充分、启动迅速、组织严密、纪律严明、成效显著,呈现出三高两好一低特点,即:村民参选热情比较高、换届一次性成功率比较高、妇女进班子比例比较高,换届秩序比较好、选出的班子比较好,到省以上信访量保持比较低的水平。目前,全市总体看村两委换届工作已经结束,2979个行政村共有2950个村两委换届全部完成,%;支部书记兼任村委会主任的2536人, %;村支部成员兼任村委会成员的7356人,%; %;妇女进村委会比例达到100%,均达到省里的有关标准要求。现将我们的工作情况报告如下: 一、扎实做好前期准备,把握工作主动权从去年底开始,XX市先后在党群双直通车现场会、基层组织建设等会议上对村级换届工作多次进行安排部署,市委书记杨军对换届工作多次作出批示,提出明确要求。全省动员大会召开以后,我们在第一时间召开会议,启动换届工作。换届启动前,及时下发了《关于做好村两委换届准备工作的通知》,组织各级集中精力,从四个方面为换届打好基础。一是做好摸底调查。从去年底,组织对全市2979个行政村进行摸底排查,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式,了解行政村规模情况、村集体经济情况、村两委成员情况以及享受村级补贴人员情况等,向党员群众了解村情民意,分析班子状况、存在矛盾、换届环境和群众思想动态等。换届前组成调研组,针对基层动态、交叉兼职和职数设定、妇女进班子等10个重点问题开展调查,对纳入城中村改造的村两委换届工作进行专题调研,形成了《调研报告》,为制定换届意见提供了依据。根据摸排调查情况,建立换届台账,制定工作预案,及早把握了工作主动。二是做好难点村集中整治。在09年集中整顿261个后进村的基础上,进一步排查出94个换届难点村,通过市县乡层层签订责任状、乡镇党委班子成员倒排正包、市委领导带头下乡督查等方式,找准存在的深层次矛盾,积极化解一些热点难点问题和历史遗留问题,进一步理顺村民情绪,赢得信任支持,为顺利换届创造条件。三是做好换届人选准备。提前对现任支部书记分类排队,对素质能力高、工作成效明显的,注重做好引导、树立威信;对能正常开展工作、但在一些方面有欠缺的,及时教育培养、帮助提高;对各方面工作相对后进、软弱守摊的,提前考虑人选,及早进行调换。下大力气解决少数村人才匮乏、人难选、事难办的问题,去年以来,全市共调换村支部书记67名,回请211名致富能手、机关事业单位退休干部回村任职,为换届工作进行了人才物色与储备。四是认真开展三资清查。各区县成立了村两委换届审计小组,认真做好村财审计、村干部离任经济责任审计工作,对村级资金、资产、资料进行全面检查清理,对群众比较关心的村级帐务重点进行审计公开,杜绝换届前突击花钱、处置集体资产等现象,避免因村级财务问题影响换届选举。XX县为保证换届期间集体资产不流失、账目不混乱,防止个别人在换届选举期间纠缠财务问题,县财政局、农业局联合下发了《关于