文档介绍：共青团--市委2016年工作总结
共青团**市委2016年工作总结

2016年,团市委在市委、市政府的正确领导和团省委的大力指导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,积极学习贯彻党的十八大、省十一次党代会、市委十二届三次、四次全体会议精神,紧紧围绕服务党政中心工作,服务全市青少年的工作宗旨,以党政所想、青年所需、共青团能为作为**共青团工作的出发点、落脚点和衡量标准,团结带领我市广大团员青年抢抓机遇、开拓进取、勇于创新,全面完成了年初确定的各项工作目标和任务,为**经济社会发展做出了积极贡献,全市共青团工作朝更贴近基层、贴近实际、贴近青年的方向发展,呈现出可喜的发展态势。
一、强化作风建设,全市共青团工作呈现务实创新的新气象
强化作风是促进工作的重要手段,团干部作风直接关系着共青团事业的发展。今年,团市委党组认真分析当前部分团干部中存在的作风不实、事业心不强、工作缺乏长远打算等的突出问题,紧密结合市委关于开展作风建设年活动的各项安排,周密部署、精心组织,将改进团干部工作作风作为一项重要的政治任务来抓,不走过场,不图形式,立足机关实际,始终坚持以务实作风推进工作,以工作业绩检验作风的工作理念,引导机关团干部关心党政中心工作,体察青少年实际需求,认真谋划具有广泛社会影响和实际意义的重点工作,在实际工作中切实转变团干部作风上的误区,切实转变工作作风,一年来,机关团干部作风有了明显转变,工作效率有了较大的提高。
1、加强调查研究,明确工作定位。年初,我委成立专题调研组,有针对性的确定调研课题,多次深入到农村、社区、学校等多个基层团组织中进行了实地调研,较为全面地掌握了我市基层团组织的现实状况和团干部、团员青年队伍的思想状态。组织区县及市直各部门团组织负责人召开工作研讨会进行专题探讨和反复论证,明确了以服务党政中心工作,服务全市青少年为宗旨,以汇集广大团干部智慧、统一全市团组织认识, 党政所想、青年所需、共青团能为作为**共青团工作的出发点、落脚点和衡量标准,开展实施具有实际意义的
工作,在继承中发展创新的全市共青团工作定位。这一定位的确定,为今后全市共青团工作要把握怎样的方向,干什么、怎么干确定了标准,指明了方向。
2、结合实际,谋划重点工作。团市委党组正视当前团的工作力量和资源尚且不足的实际,在工作中找准服务党政中心、服务青年需求的切入口和着力点,不贪大求全、不面面俱到,做到有的放矢、重点突出、量力而行,通过认真研究,确定了今年在服务和谐**建设、参与新农村建设、改进青少年思想道德教育、加强基层团组织建设等四个方面的13项重点工作。引导全市各级团组织在做好常项工作的基础上,把工作重心调整转移到具有实际意义的重点工作上来,多做打基础、谋长远、求实效的工作。
3、健全机制,确保工作落实。为确保各项重点工作取得实效,我委结合实际,有针对性的加强工作推进机制建设,制定完善了**地区共青团和青年工作联席会议制度、**市共青团工作项目负责人制、机关团干部定期联系基层制度、业务部室对外联络制度、共青团工作调查研究制度等机制建设内容,并通过制定重点工作进度一览表、重点工作每周进度表、机关干部联系基层登记卡等手段,加强督促检查,实行进度管理,在每周一上午召开各部室负责人工作会议,报告工作进度、分析发现问题、研究推进措施,推动了工作的有效开展。同时,健全完善团干部考核评价和鞭策激励机制,加强目标管理,采取重点工作与常项工作相结合的考核办法,将干部开展重点工作的情况与全年目标考核相结合,增强了机关团干部抓实抓好重点工作的主动性和责任感,为各项重点工作切实有效开展提供了制度保障。
4、扎实开展作风建设活动,促进团干部作风落实转变。团市委在狠抓工作的同时扎实开展了作风建设年学习教育活动,力求将作风建设落到工作中去,以务实作风推动工作发展。组织全体干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》以及团中央《关于进一步加强团干部作风建设的决议》等有关文件精神,召开了领导干部专题民主生活会,采取专题辅导、讨论交流、座谈会等多种形式,将集中学习与个人自学相结合,学习与讨论相结合,不断强化学习效果,有效增强了机关干部对改进作风的认识。交流与总结
相结合。全年共组织专题集中学习6次,学习时间个小时以上,开展专题辅导2次,召开专题研讨会1次,采办学和心得体会,在机关内营造了浓厚的学习氛围,有效的带动了机关干部作风的转变,真正做到了学习工作两不误,两促进,机关干部在工作实践中得到了有效锻炼,工作能力明显提高,谋实事、干实事的良好风气逐步形成,各项工作也得到了及时有效的落实,工作成效渐渐显现。
5、切实抓好先进性经常性工作。根据市委《关于做好保持共产党员先进性经常性工作的