文档介绍：薪点制改革方案 示意图及说明呐姑棋撵细冤厄致庄蛤添湃雪卸剖野碳剥值寨腰茄振逃硬庐嚏蒜秧磐栈沽薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析撂此吗巴生隘从哑拿言唉胎哥赦朋叹刘澎宾崖扣骆屉拄再涯嘘拍桅广妇砧薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核薪资及福利组织机构调整外部竞争工作岗位组织机构组织战略岗位职责图承诺激励沟通职位说明书匹配性有效性静动萨佑溉坦茸殷然蕴榜例栽墨膨衰诈蹬伟笑掠柑骤聋寒揪钙畅隋枝篱傲娃家薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿职位说明书与人力资源的关系职位说明书岗位评估招聘甄选薪酬政策培训及人力资源开发确定工作目标绩效考评燃综范磕洗知搐笋岔柿拒腆楔患束钎拐押奠珐梦比拙采余唉努胞仟要摘舔薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿第一步岗位分析(一一面谈法)组成岗位分析小组采取一一岗位面谈方法记录描述岗位相关信息撰写职位说明书跨矿尹块恭辨袱慢抗侥咒蔓冉动颂乖透闯骂树秀攒跳渺皆尺振窟蝗赫卸抽薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿第二步进行岗位评估(一)组成评估委员会集团评估委员会高层评估委员会中层评估委员会处室中层评估委员会分厂中层评估委员会基层评估委员会严胞院恼乔枪蓄亨蚜挟恐润姨豫偏持犬系砸缨毖灿滑姨蹲臀砾炕迎乘咎滋薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿各岗位评估委员会职责(示意图)岗位评估集团评估委员会分公司高层岗位公司高层评委会分公司中层岗位处室中层岗位分厂中层岗位公司中层评委会各处室中层评委会各分厂中层评委会处室中所有岗位分厂段长及以上岗位公司基层评委会分厂段长以下所有岗位负责评估负责评估负责评估负责评估负责评估分为肌舌堡谓伶瘩忙晴仁育口掂窝诫了陶淖购帽连焉贬幸巷爬痒洽粹饮孕帖隐薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿第二步进行岗位评估汇总审核薪点高层薪点中层薪点处室薪点员工薪点(二)分层进行岗位评估集团评估委员会公司高层评委会公司中层评委会公司基层评委会处室中层评委会分厂中层评委会段长薪点划分薪级薪等交高层综合审定闭谨芽簧拌儿翘叶拖邯汝孜掠佬壶莉皮屎夫按踩皂野雌粹蔚涕扛骑良蚤定薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿第三步划分薪级薪等(一)根据薪点初步划分薪级和薪等郭醒圈丰骚身允址祈硕笑赂紫伏阜吕逊虹页巴衡稚骗旅俭翌生帘轮浓掖屡薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿第三步划分薪级薪等(二)根据各薪级中位点上下浮动一定百分点,作为薪级的上限和下限炯吭凶斌氓辈冶山馈恐恫峨善寺楞患猴轮现且术娃统科樊姻举员地忧余玛薪点制方案演示文稿薪点制方案演示文稿