文档介绍：县委组织部2016年上半年工作总结
县委组织部2016年上半年工作总结
年初以来,在县委的正确领导和地委组织部的关心指导下,全县组织工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十届十次会议精神,紧紧围绕服务科学发展这一主题,以三服务、两满意为目标,以加强干部队伍建设为主线,以提高组织工作和干部选拔任用满意率为核心,强力推进五大工程(先锋工程、素质工程、动力工程、实绩工程、形象工程),扎实抓好乡镇领导班子换届工作,为推进**试点、实现两年提速发展目标提供坚强的组织保证。
一、突出重点,整体推进,全面加强党的基层组织建设
(一)不断创新组织管理模式、扩大组织覆盖面。以党建工作为抓手,明确工作责任,强化工作措施,全面推行支部+远教互助会、支部+专业合作社、支部+种养殖协会等组织模式。在全县14个(其中:党委39个、党总支36个、党支部1139个)基层党组织中,有农村党组织651个、产业型党组织8个,乡镇党委下设党工委109个,自然村寨设置党小组86个;全县现有党员24702名,其中农村党员20814人,%。
(二)加大村干部培训力度,提高村干部待遇。一是开展巡回授课。结合实际,坚持一乡一课的原则,组建宣讲团下乡入村,在乡镇巡回授课4次,共培训村干部400人次。二是外出学习。先后选派150余名村支书、村主任到华西村考察学习。让村干部感受差距,开阔视野,鼓舞赶超信心,更加坚定了加快发展的信念。三是提高待遇。在35个乡镇全面推行村两委班子及村干部岗位目标绩效考核制度,并将村干部生活补贴由每人600元/月,提高到主职(村支书、村委会主任)1000元/月,副职(含人口计生主任)800元/月,村干部的工作热情有效激发,工作效率大幅提升。
(三)继续创新工作方式,促进基层民主建设。全面推行一箱三卡工作机制、党委(党组)书记述党建制度、党建工作责任制、六议两公开等。使村级党组织在维护稳定、落实政策等事关改革发展大局
的关键时刻,领导核心和战斗堡垒作用进一步显现。
(四)抓住基层党建工作主旋律,深入推进创先争优。年初,下发了《关于在全县深入开展党工共建创先争优活动的实施方案》,进一步发挥了党组织工作优势,推进基层工会组织建设,把创先争优融入到组织、引导、服务职工和维护职工利益的具体实践中,不断提高群众工作的科学化水平。认真做好创先争优活动领导点评工作,激发广大党员干部创先争优的光荣感、紧迫感和责任感。各级党组织书记参加点评68名,有1050个党组织被点评,收到意见53条。
(五)圆满完成第八届村两委换届选举工作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定完成了全县村两委换届工作,选举产生了609个行政村新一届村两委班子。与上一届相比,,;大专以上学历人数从91人增加到432人,%%;带头创业致富村干部从58%上升到92%,%。
(六)整合资源,推进远程教育百千万示范带动工程。一是围绕服务创先争优活动。创建远程教育学用转化示范村 35个,培养远程教育成绩突出站点管理员 35名、远程教育创业带富能手 350名