文档介绍：一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作,贯彻落实各项管理方针,制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。3、经理是公司安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责,督促、检查公司安全生产工作。掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作,组织制定安全工作实施计划,组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法。4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。领导、组织有关部门或人员,配合事故调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。5、负责组织编制、修订公司生产规章制度,并签发施行。6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施,主持管理评审。7、主持经理办公会议,具体研究和解决公司行政工作中重大问题。8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际,组织、实施和完成公司年度经营计划,实现年度经营目标。10、抓好员工队伍建设,提高员工整体素质,改善员工工作条件,提高员工生活水平。党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作,组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。2、组织召开党委会及有关党政联席会议,对讨论研究做出的决议,负责组织检查和落实。3、参与公司重大问题决策,支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。4、对公司安全生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。将安全工作列入党委的重要议事日程,指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动,充分发挥党政工团的职能作用。5、带头执行民主集中制原则,定期主持召开民主生活会,抓好领导班子作风建设,形成班子的整体合力。6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设,并结合运输生产经营实际,有针对性的组织抓好思想政治工作。7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程,开展工作。8、分管综合办公室。纪委书记岗位职责1、主持公司纪委全面工作。2、负责召集和主持公司纪委全体委员会议,负责公司党风廉政监督员的选用和管理工作。3、根据上级党委的统一部署和要求,结合本公司实际,研究提出党风廉政建设的具体意见和建议。对公司安全生产工作负相关领导责任。参与对生产安全事故责任人或违纪违法行为的监察处理。4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工和落实,组织开展好对党员干部的党风廉政教育工作。5、抓好公司的执法监督工作,受理群众来信来访,对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件,及时调查了解,并上报上级纪检组织。6、承办上级纪检监察部门交办的其他事项。工会主席岗位职责1、在上级工会和公司党委的领导下,负责工会全面工作,分管后勤工作。2、加强民主管理,组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开和厂务公开日常工作,使员工依法参加、行使民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会决议的执行。3、对公司安全生产群众监督工作全面负责。组织工会建立健全公司劳动安全监督体系。4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。5、做好工会组织建设工作,健全公司、车间、班组工会组织,收好、管好、用好工会会费和活动经费,管理好工会资产。开展三工建设,建设好员工之家,做好会员会籍管理工作。6、培养、评选、表彰先进生产者或劳动模范,组织做好先进的日常管理工作。7、对员工进行思想道德以及形势任务教育,组织员工学****文化、科学和业务知识,提高员工素质。8、监督行政执行国家及本地环境、职业健康安全方面的有关法律法规的贯彻执行,协助和督促行政做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,保障员工职业健康安全。9、关心员工生活,做好扶贫帮困工作。开展健康的文化体育活动,丰富员工业余文化生活。维护女员工的特殊利益。副经理岗位职责(机务)1、协助经理工作,负责公司安全质量监察工作,对安全生产负综合监管责任。2、分管运转车间、车辆车间、安质环保部。3、负责组织有关部门制定公司安全生产管理制度,督促检查公司所属各单位贯彻执行。定期、不定期的组织有关部门进行安全检查。4、负责监督、检查、考评运转车间、车辆车间管理工作。5、监督运转车间、车辆车间按照管理目标的承诺,做好各项管理工作。6、定期检查分析安全运输生产情况,对行车事故按照《铁路交通事故调查处理规则》规定组织分析和处理,并责成有关部门制定有效的防范措施。7、定期向经理报告主管工作,完成经理交办的其它工作。副经理岗位职责(检修)1、协助经理工作,负责机车检修、技术