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活动方案之公司培训方案怎么写.docx

上传人:yzhlya 2019/8/14 文件大小:42 KB

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文档介绍:活动方案之公司培训方案怎么写公司培训方案怎么写【篇一:公司企业培训计划方案范文模板】公司培训计划方案目录第一部分培训计划说明公司现状分析..........................................................................-1-第二部分2015年度培训工作重点.....................................................................................-2-第三部分公司培训实施流程................................................................................................-3-一、二、三、四、五、六、七、八、培训目的...............................................................................................................-3-培训原则...............................................................................................................-3-培训职责...............................................................................................................-4-培训计划的制定...................................................................................................-4-培训的实施...........................................................................................................-4-培训效果评估.......................................................................................................-4-培训风险管理.......................................................................................................-5-培训档案管理.......................................................................................................-5-第四部分公司2015年度培训计划....................................................................................-7-2015年新员工入司培训计划.................................................................................................82015年度职能人员职业素质、能力提升培训计划.............................................................92015年度职能人员职业素质、增值服务项目及能力提升培训计划..............................10第五部分2015年培训费用预算..............................................................................................11第六部分相关附件.................................................................................................................12附件一员工培训签到表.................................................12附件二员工培训考核成绩表.........................................