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上传人:zxwziyou8 2019/8/14 文件大小:72 KB

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文档介绍

文档介绍:ZJLH企业信用评价标准2014年6月根据发改财金〔2013〕920号文件《国家发展改革委人民银行中央编办关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的若干意见》和国发〔2014〕21号文件《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)的通知》精神。ZJLH联系企业信用评级工作实际,制定本企业信用等级评价标准。一、信用等级划分及释义符号分数信用情况释义AAA≥90信用极好企业信用程度高、有优良的信用记录,资金实力雄厚,资产质量优良,经济效益明显,不确定因素对其经营与发展影响极小,履约能力强AA≥80<90信用优良企业信用程度较高,资金实力较强,资产质量较好,经营管理状况良好,经济效益稳定,不确定因素对其经营与发展影响小,有较强的履约能力A≥70<80信用较好企业信用程度良好,资金实力、资产质量、经济效益等指标处于中上等水平,经营总体处于良性循环状态,可能存在不确定因素,但无大的风险,履约能力尚可BBB≥60<70信用一般企业信用程度一般,资产和财务状况一般,各项经济指标处于中等水平,会受不确定因素影响,发展会有波动,有一定风险BB≥50<60信用欠佳企业信用程度欠佳,资产和财务状况欠佳,各项经济指标处于偏低水平,履约能力欠佳,容易受到不确定因素影响,有风险,未来发展前景不明朗,有较多不良信用记录B≥40<50信用较差企业信用程度较差,资产和财务状况较差,履约能力较弱,一旦处于较为恶劣的经济环境下,有可能发生破产,≥30<40信用很低企业信用程度很差,企业履约能力很弱,≥20<30信用极差企业信用程度极差,企业已处于亏损状态,没有履约能力C≥10<20没有信用企业无信用,企业亏损严重,接近破产D<10没有信用企业已濒临破产二、指标体系和方法(一)评价指标及计算表项目(分数)评价内容(分数)考核指标考核内容计分方法权数一、企业基本状况(11)人力资源(2)高管人员素质学历、职称、从业时间等情况,经营业绩,信用意识—2从业人员素质学历、职称、从业时间等情况,信用意识经营管理(4)法人治理结构法人治理结构完善、清晰程度—1管理制度建设和实施管理制度完备、落实情况—1项目管理依法管理水平情况————(3)行业或区域影响力行业地位、企业公众形象—2市场占有能力市场占有情况,资质等级,自有资本实力—1发展前景(2)企业经营发展战略战略的科学性及实施情况—1风险与不确定因素判定宏观经济形势、产业政策、行业特征、市场需求的影响,企业成长性和抗风险能力—1二、财务指标状况(29)资金信用状况(11)资产负债率(负债总额/资产总额)×100%—3现金流动负债比率(年经营现金净流入/年末流动负债)×100%—3速动比率(速动资产/流动负债)×100%—3利息保障倍数息税前利润/利息支出—2资产营运状况(8)总资产周转率营业收入净额/平均资产总额—3应收账款周转率营业收入净额/平均应收账款余额—3流动资产周转率营业收入净额/平均流动资产总额—2财务效益状况(10)净资产收益率(净利润/平均净资产)×100%—3营业收入利润率(利润总额/营业收入净额)×100%—3主营收入现金率(主营业务活动现金流入/主营业务收入)×1