文档介绍：XX区纪检监察审计干部队伍建设情况汇报
XX区纪检监察审计干部队伍建设情况汇报
自2016年8月换届以来,XX区纪委、监察和审计局始终把加强和改进纪检监察干部队伍建设作为重中之重工作来抓,通过抓班子、带队伍,创新管理体制和工作机制,切实转变了全区纪检监察干部的工作作风,增强了纪检监察干部的改革创新和创先争优意识,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展,为全区经济社会的发展提供有力保障。一、纪检监察审计干部队伍建设基本情况(一)纪检监察审计机关领导班子建设情况我委(局)产生新一届纪检监察领导班子共11名:区纪委常委8名(其中纪委书记1名,由区委领导成员担任,不占纪委机关编制,副书记3名:其中1名兼任区监察和审计局局长),区监察和审计局局长1名,副局长4名(其中1名由常委兼任),均是中共党员。大学文化9人,约占总数的82%,其余2人均是大专文化。女干部3名,约占总数的27%。委(局)。领导班子中形成了科学的梯次年龄结构,领导班子整体素质得到优化,干部的年轻化、知识化、专业化程度逐步提高,具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。(二)纪检监察审计机关干部队伍建设情况自2016年3月实行纪检监察派驻机构统一管理后,我区纪检监察审计机关和派驻纪工委共有行政编制32名,后勤服务人员编制3名。目前,机关现有干部24名,下设事业(XX区政府投资项目审计中心)干部编制人员4名,后勤服务人员3名。派驻纪工委、监察分局现有干部8名。合计共有人员39人,其中,女干部14人,约占总数的36%;大专以上文化36人(其中大学文化26人,大专文化10人),约占总数的92%。中共党员33人,。(三)镇(街)纪检监察建设情况自2016年6月镇级党委换届以来,现全区有基层纪委6个,其中镇纪委2个,街道纪工委4个。镇(街)纪(工)委书记均由镇(街)党(工)委委员担任,副书记为正股级干部。全区6个镇(街)纪委(纪工委)共有委员42人,均是中共党员。其中女干部人,约占总数的34%;大专以上文化35人(其中大学文化17人,大专文化18人),约占总数的83%;平均年龄是:。二、主要做法及成效(一)注重思想建设,筑牢道德防线。先后开展以以人为本,执政为民、加强思想道德建设,保持党的纯洁性和修身养性、立志赶超,争当四为表率、树立和践行社会主义核心价值、强学习、提素质,转作风、激活力,重落实、增效能等主题实践活动。把学习教育培训作为提高纪检监察审计干部队伍综合素质的重要手段来抓,努力打造作风过硬、业务精通、奋发有为的干部队伍。具体突出开展三大活动,传递廉政建设正能量。一是开展修身养性、立志赶超,争当四为(以学为先、以干为本、以和为贵、以廉为要)表率主题实践活动。通过开展大讨论,观看廉政教育片,交流学习心得,撰写学习体会文章,完善五好班子的工作制度,进一步提升广大党员干部的理论水平和廉政素养。活动期间共组织各单位各镇(街)开展廉政课98场次,受教育干部群众15600余人次。二是开展强学习、提素质,转作风、激活力,重落实、增效能主题实践活动。通过边学边查、剖析整改、建章立制、巩固提高四个阶段,深刻查找领导班子及成员和干部职工在思想、能力、工作和作风等方面的突出问题,剖析存在问题的思想根源,制定切实可行的整改方案。活动期间共开展集中学习10课次