文档介绍：XX市农村基层组织建设有关工作落实情况汇报
XX市农村基层组织建设有关工作落实情况汇报
XX市现辖XX区、XX区、XX县、XX县、XX县经济开发区,总面积5310平方公里,有53个乡镇、街道,3014个村居,总人口280万。全市共有基层党组织7706个,党员195263名。去年全省农村基层组织建设工作电视电话会议后,我们按照抓重点求突破、抓落实求实效的思路,严格贯彻上级精神,坚持不懈地抓基层、打基础,各项工作都取得了明显成效。一、关于村党支部书记队伍建设按照书记抓、抓书记的指导思想,切实把农村党支部书记队伍建设放在突出位置。一是抓源头,选优配强村党支部书记。对于农村支部书记选任标准,我们在中组部一好双强、省组部双高双强的基础上,通过深入调研、多方论证,提出了自己的五型标准,即精神状态好、思想境界高、发展办法多、协调能力强、群众威信高。出台了《关于加强五型村党支部书记队伍建设的意见》,对五型村党支部书记的标准要求、主要职责和工作机制提出明确要求。从上次村两委换届开始,我们就按照五型标准,在两推一选的基础上,积极拓宽选人视野和渠道,注重从现任村干部、致富能手、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记,先后回请经济能人451名、返聘县乡机关及企事业单位退休干部81名,取得了良好成效。二是抓培训,提高村党支部书记实际本领。上一轮村两委换届结束后,全市举办各级各类村支部书记培训班170期,培训9400多人次。在坚持分类培训、专题培训和异地培训等传统培训方式的同时,我们积极推广了XX县夏庄镇村官创业讲坛做法,即以乡镇为单位,组织村党支部书记就自己最拿手的绝活、最成功的经验,上台轮流发言,为农村干部提供更加鲜活的、拿来就能用的经验。这样变过去一年一轮训为经常性培训,变村党支部书记被动听为人人上台讲, 村官说给村官听, 村官跟着村官学,营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,探索出一条低成本、大规模、经常性培训农村干部的新路子。在去年召开的全省农村基层组织建设工作电视电话会上,夏庄镇党委作为全省唯一的乡镇级代表,作了典型发言。三是抓保障,落实村党支部书记补贴报酬。早在05年,我们就严格按照有关政策法规,制定出台了《关于改革完善村干部补贴工作的意见》,明确了补贴发放的范围、界限和标准,提出在任有补贴、离任后停发补贴的要求。此后,我们对这项工作一直比较重视,坚持抓在手上。特别是去年全省农村基层组织建设工作电视电话会后,我们根据钱部长安排,先后5次对村干部补贴工作进行了调查摸底,并及时向市委作了汇报。市委书记XX县对此非常重视,专门作出尽快落实解决好村党支部书记报酬问题的批示。今年5月19日,我们联合市财政局下发了《村干部补贴发放管理暂行办法》,对全市村干部补贴报酬工作进行了安排部署。在补贴范围上,明确规定享受固定补贴村干部职数1000口人以下的村不超过3人;1000 2000口人的村不超过4人;2000口人以上的村不超过5人。在补贴标准上,村支部书记的补贴报酬按照岗位补贴和绩效补贴之和不低于本区县2016年度农民人均纯收入的2倍的标准确定,其他享受固定补贴村干部标准按照支部书记70%左右的比例确定。经过测算,全市享受固定补贴村干部报酬共需资金7200万元,所需资金主要由中央和省财政补助、村级转移支付、市财政补助、区县财政四个渠道解决。其中,中央、省财政补