文档介绍：2016政法综治维稳工作汇报
2016政法综治维稳工作汇报
上半年,西陵区政法综治维稳工作在区委、区政府及市委政法委的正确领导下,围绕全区中心工作,认真贯彻落实全国、全盛全市政法综治工作会议精神,以三项重点工作为核心,以维护全区社会稳定为首要任务,以创建平安西陵为载体,以推进社会管理创新和社会矛盾化解为突破口,全力维护社会政治稳定,为建设繁荣文明和-谐西陵作出了积极贡献。
一、主要工作情况
加强领导,认真落实责任制
一是认真落实领导责任制。西陵区委、区政府把做好政法综治维稳工作作为维护社会稳定,促进全区经济发展的头等大事,作为一项重要任务纳入全区经济发展总体规划和年度计划,与经济工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是认真落实目标管理责任制。为了把目标管理责任制落到实处,区委、区政府与综治委成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书;各街办、乡、开发区也分别与辖区各单位签订了目标管理责任书,建立起全区上下贯通的责任制网络。三是认真落实考核奖惩机制。我们加大了综治工作检查考核力度,坚持综治责任查究和一票否决制,公开通报综治考核结果,加大对综治优胜单位的奖励力度。
加强社会矛盾联动化解工作
一是健全了社会矛盾联动化解工作的组织领导工作。参与社会矛盾联动化解的3个街道、43个社区和25个区直单位都成立了工作专班,明确了分管领导和专职工作人员。二是搭建了良好的工作平台。所有参与社会矛盾联动化解的街道、社区和区直单位都安排了专门的办公场所、专用电脑,都安装了社会矛盾联动化解信息管理系统;社区统一设立了受理台。今年以来,我们在全区共建立了66个社会矛盾联动化解工作平台,为社区新配备电脑40多台。三是制定、审核区直单位工作流程图。根据市里的统一安排,区直单位都根据自己的工作职能和特点制定了工作流程图,通过流程图明确了各自应该处理的矛盾类型,化解矛盾各环节的时间要求和责任科室,区综治办对每张流
程图进行了审核并登记汇总。全区共制定各类流程图65张,涉及矛盾类型184类。四是制定下发《西陵区社会矛盾收集办法》和《西陵区社区人民调解工作机制》。这两个文件明确了社会矛盾收集的途径、网络和矛盾的排查、研判、传送、化解工作机制,实现了社会矛盾排查化解的规范化。五是通过系统化解社会矛盾,今年1至5月,西陵区通过社会矛盾联动化解系统受理各类矛盾纠纷2071件,办理1792件,成功办结1779件,%,其中115件为街道社区与区直、市直部门联动化解,基本实现了矛盾化解在基层的目标。
加强社会管理创新工作
一是出台了《西陵区社会服务管理创新综合试点工作实施意见》,从构建网格综合服务管理机制、创新基层社会服务管理组织体系、推进社区规范化建设、健全充满活力的社区自治机制等四个方面,按照科学划分网格、整合部门资源、明确工作职责、严格工作考核的思路,统一制度设计、统一管理内容、统一工资待遇,在辖区建立事项准入、一岗一格、综合履职、分线考核的网格化综合服务管理机制。二是组建工作专班。区委、区政府成立了社会服务管理创新综合试点工作领导小组,组建了工作专班。三是周密部署,全面启动社区网格综合化管理。按照全市统一安排,我们细化 1+5 工作方案,在全区范围内启用了社会服务管理新方法,归纳起来,西陵区社会服务管理新方法就是五个三。1、瞄准