文档介绍：XX市农村社区党建工作情况汇报
XX市农村社区党建工作情况汇报
近年来,XX市社区党建工作按照与社区建设同步规划、同步部署、同步推进的思路,积极建组织、育骨干、促发展、强服务、顺机制,切实增强农村社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力为农村社区建设提供坚强的组织保证。一、科学设置,构建全覆盖的社区党组织网络按照党员分布和便于开展活动、发挥作用的原则,及时调整党组织设置,构建纵向到底、横向到边的农村社区党组织体系。一是创新党组织组建模式。对一村一社区的,将原来的村级党组织直接重新设置为农村社区党组织,农村社区党组织成员一般保持不变;对多村联建社区的,打破原有村党组织架构,组建社区党总支或社区党委,对社区内实行网格化管理,把原来以村为界、垂直管理的几个村拓展为共建共享的新型社区组织;对于村企共建社区的,如开发区一些产业园区,既采取以村带企,也可采取以企带村,还可以设立园区党总支来统筹村企。二是探索在产业链上建立党组织。针对农村社区范围内专业化、产业化相对发达,农民专业合作社、行业协会、社会化服务组织等相对较多的实际,主动延伸党建触角,扩大党组织覆盖范围,积极将党组织建在产业链上,建在行业商会中,实现对农村社区党组织的有效补充。如XX县依托农村社区,先后在个专业合作社中建立党组织,桑园镇芦家河社区的黄烟合作社、夏庄镇的花生合作社等,采取组织联建、人才联培、生产联营、资金联盟等有关措施强化党组织建设,有关做法得到省委组织部肯定。三是发挥农村社区党组织引领作用。坚持抓配套、配套抓,在设立社区党组织后,及时组建好社区共青团、妇女等群团组织,通过党建带群建,促进配套组织健康发展、发挥作用。注意理顺农村社区基层组织关系,努力形成以社区党组织为核心、自治组织为主体、群团组织为纽带、各类经济社会组织为补充的全覆盖、区域化的农村社区组织体系。二、选优配强,努力打造过硬的农村社区干部队伍农村社区相对来说还是新兴事物,在这种情况下建设一支熟悉社区工作、适应社区需要、满足社区发展的农村社区干部队伍,成为一项带有基础性、全局性、长期性的任务。为此,我们通过广选、力培、严管等多种途径,努力建设、优化农村社区干部队伍,积极形成农村社区建设的中坚和骨干力量。一是拓宽选拔渠道,确保选优配强。我市农村社区多是多村一社区模式,这对社区干部的能力素质提出更高要求的同时,也为拓宽选人用人视野创造了条件。我们根据这一实际,主动变就地取才为遍地选才,拓宽选拔视野,打破地域、行业、职业、身份等界限,既注重从现有村干部、外出务工经商人员、退伍军人、致富能手、大学生村官中选拔,又注重从县乡机关、企事业单位的在岗或离岗退休的优秀人才中选聘。特别是在社区党组织书记人选问题上,更是严格要求,注意紧紧围绕农村社区建设和发展需要选人用人,注重选拔那些推动科学发展的带头人,带动群众致富的领路人,依法办事的公道人,服务农民的热心人。二是抓好教育培训,提高工作能力。把社区干部教育培训纳入农村干部教育培训总体规划,实施社区干部素质提升工程,每年度有计划地组织社区干部参加各级各类教育培训,重点强化政策法规、现代农业、资本运营、社会管理、公共服务、工作方法等方面的培训,切实提高他们加强社区管理、服务党员群众、维护和谐稳定的能力。在坚持分类培训、专题培训和异地培训等传统培训方式的同时,在全市范围内推广村官创业讲坛做法,以