文档介绍：发改局2016年社会治安综合治理工作汇报
发改局2016年社会治安综合治理工作汇报
今年以来,我局在县委、政府的正确领导下,在上级业务部门的支持指导下,以三个代表重要思想为指导, 认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全县政法工作会议精神,以开展的创建平安单位活动为契机,坚持打防并举,标本兼治,重在治本的方针,狠抓社会治安综合治理责任制和各项措施的落实,切实加大矛盾纠纷排查调处工作力度,采取有力举措大力开展法律六进活动,加快本局经济建设步伐,有力地推进依法治理及依法治县工作进程,维护了全县社会稳定,为我县的经济发展和招商引资工作营造了良好的社会环境。现就我局2016年社会治安综合治理暨社会矛盾纠纷大调解工作汇报如下:
一、加强组织领导,完善责任机制,认真贯彻落实全县政法工作会议
年初全县政法工作会议结束后,我局及时召开局党委会议,结合本局实际,对今年全局的社会治安综合治理工作做出具体安排部署。成立了以局党委书记任组长、副书记任副组长、相关科室主任、工作人员为成员的发改局社会治安综合治理及社会矛盾纠纷大调解工作领导小组,指定了具体负责办公室,明确了各自工作职责和任务。组织召开了局系统企业主要负责人、治安保卫科长会议,传达了全县政法工作和严打整治工作会议精神,安排部署了全系统社会治安综合治理工作,并与工矿企业和商品流通企业负责人签订了《二○○九年社会治安综合治理管理目标责任书》。工矿企业负责人同各车间、班组、科室层层签订目标责任书,商流企业负责人同各承包柜组、承包人逐层签订目标责任书。按照局党委要求,各企业均成立了治安保卫、矛盾纠纷大调解工作机构,配备了一批业务精,素质高的治安保卫人员,实行谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,大力推行社会治安领导责任追究制,奖优罚劣,确保了全年社会治安综合治理工作的顺利开展。
二、狠抓基础工作,切实做好矛盾纠纷排查调处工作
当前很多企业正处在改革的攻坚阶段,很多历史的、社会的、职工个人利益的矛盾等一些深层次的矛盾和问题逐渐暴露出来,势必会造成
部分职工上访,做好信访工作,分析信访原因,采取相应对策,及时化解矛盾,保持社会稳定,是当前和今后一个时期我们肩负的重要任务。作为全县改革和发展的宏观政策指导部门,我局正视矛盾,不回避,不推诿,按照矛盾主次,分门别类,深入调查,找准问题症结,加强基层工作,制定了《发改局矛盾纠纷集中排查调处活动实施方案》,成立发改局社会矛盾纠纷大调解工作领导小组,配备专职工作人员,建立了各级民事调节组织,培养了一批业务精,作风硬的民事调解人员,建立健全各项规章制度和大排查大调解网络体系,将各项规章制度上墙,并指派专人建立详尽的大调解工作台帐,明确了责任和奖惩措施,努力把矛盾纠纷化解在基层,能解决的决不推到上级部门,需要上级部门解决的,积极上报帮助协调解决,预防和减少了矛盾纠纷案件的上升,按照矛盾纠纷主次,妥善处理好劳动社保、企业改制及其它各方面的矛盾和问题。 2016年,我局共接待初访复访19件,来信5件,调处上访案件7件,来访人数达1409人次。民贸公司已完成了企业资产拍卖工作,正在总现职工安置费。兑付了广厦建材职工安置费,解决了化肥厂欠缴三金问题,水泥厂、亚麻厂职工群体上访案件已基本得到处理。
三、开展法制宣传教育,认真做好依法治理工作
今年,局党委把开展法制宣传教