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非公有制企业党建工作情况汇报(精简篇).doc

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非公有制企业党建工作情况汇报(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:非公有制企业党建工作情况汇报
非公有制企业党建工作情况汇报
XX县全县共有非公有制企业****家,其中规模以上非公有制企业***家,已全部单独建立党组织;共有**个运转正常、发挥作用较好的新社会组织,共有**个新社会组织建立了党组织。各类从业人员**.*万余人,其中党员****名。一、主要做法积极宣传引导,加大非公企业党组织组建力度针对非公有制企业党建工作起步晚、一些企业主不支持、企业党员有顾虑、企业党务工作者热情不高等现状,我们及时调整工作思路,切实加强组织领导,充分发挥引导作用,让非公有制企业党建工作真正热起来。一是加强领导,热心抓。制定了《关于加强非公有制企业党建工作的意见》,成立了非公有制企业党建工作领导小组,建立了由组织部门牵头,宣传、统战、工会、团委、工商、税务、劳动等部门共同参与的非公有制企业党建工作联席会议制度。各部门相互配合,通力协作,定期研究、分析非公有制企业党建工作,形成齐抓共管的工作格局。二是加强帮扶,热线联。县委常委、其他党员县级领导每人联系一处非公有制企业,定期到联系点调查研究,指导开展党建工作,把联系点培养成了同类同行业中的示范点。同时,建立了组织部门联系企业制度,直接为企业发展提供便捷服务。非公有制企业党建工作任务重的乡镇,由组织部领导班子成员联系,组织部每名工作人员联系*-*处规模以上非公有制企业,参与非公有制企业党组织组建、吸收预备党员、组织生活会等重大活动,指导非公有制企业抓好企业党建工作。三是加强宣教,热情引。去年我们把*月份确定为非公有制企业党建集中活动月,开展了以送资料加强学习培训、送党课加强党性教育、送制度加强规范管理为内容的三送三加强活动,营造了良好的非公有制企业党建工作氛围。另外,我们还规定,在非公有制企业主为人大代表、政协委员、劳动模范等候选人时,把非党企业主是否重视和支持企业党组织开展工作,作为重要参考依据,引导企业主自觉搞好非公企业党建工作。突出工作重点,切实抓好企业人才队伍建设企业人才队伍是企业发展的中坚力量。实现企业党建与企业发展的互动双赢,必须找准企业党建工作的切入点,高度重视和加强企业人才队伍建设。为此,我们主要采取了以下措施: 一是重视加强民营企业家队伍建设。制定出台了《关于加强民营企业家队伍建设的意见》,把民营企业负责人纳入人才队伍管理,为年产值过五百万、企业有发展潜力的***多名民营企业家建立专门档案,建立起民营企业家人才库,定期选送民营企业家到中央党校、高等院校、国外培训机构进行培训。对年产值过亿元或利税过千万元的重点骨干企业负责人,其外出培训费用全部由县财政承担,起到了很好的导向作用。近几年,我们先后分三批选送了**名民营企业家,到中央党校参加了全国民营经济理论与实务培训班。同时,实施民营企业家投诉绿色通道,建立了县级领导帮带制度和组织部门联系民营企业家制度、激励机制等,为民营企业家成长创业创造了良好的环境。我县加强民营企业家队伍建设、选送民营企业家到中央党校培训的做法,被省委组织部《组工信息》转发推广。****年**月,全市创建学习型党组织暨企业、新型组织党建工作座谈会在XX县召开,推广了我县加强民营企业家队伍建设的做法。二是重视加强非公有制企业党务工作者队伍建设。建立起了从选拔、培训到管理一整套工作运行机制。在选拔方面,由县委组织部牵头,与县直机关工委、县人事局、县民

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