文档介绍：经济开发区工作汇报材料
经济开发区工作汇报材料
近期以来,XX开发区认真组织党员干部群众学习贯彻党的十七届三中全会精神,把学习好、宣传好、贯彻好、落实好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,进一步解放思想,理清发展思路,加快发展步伐,全面加强基层组织建设和党员干部队伍建设,为把我区早日建成国内一流开发区奠定坚实的组织基础。一、全区党员干部队伍建设状况 XX开发区严格按照中央和省委、市委的要求,高度重视党的建设,始终把各级领导班子和干部队伍建设紧紧抓在手上,以转变观念为先导,以改革创新为动力,以促进发展为中心,坚持上下联动、分类推进,各级党组织的凝聚力、战斗力、影响力不断增强,有力地推动了经济社会又好又快发展。(一)引入公开竞争机制,全面加强机关领导班子和干部队伍建设。围绕建设一支素质优良、团结协作、爱岗敬业、廉洁奉公的领导班子和干部队伍,我们狠抓了干部选拔、作风建设和教育培训三个重点。一是引入竞争机制,深化干部人事制度改革。以择优选用、轮岗交流、优化班子结构、强化工作一线为重点,开展全员竞争上岗,所有在职在岗人员实行双向选择、优化组合,同时进行全方位的目标管理责任制,实现了中层领导班子的优化结构和人力资源的合理配置,极大地激发了机关干部干事创业的积极性,增强了爱岗敬业的紧迫感。二是突出作风建设,优化经济社会发展环境。先后开展机关作风建设年、软环境建设年活动和学先进、找差距、促发展解放思想大讨论,下大力气解决机关干部在办事程序、工作纪律、工作节奏、服务质量存在的问题,并采取切实措施加以整改,全区的发展环境有了很大改善。三是创新培训机制,提高干部队伍整体素质。我们狠抓日常教育、异地培训、挂职锻炼三个关键环节。围绕提高机关干部的理论水平,与曲阜师范大学联合举办研究生班,***名具备条件的干部参加学习,每周一天集中听课。在江阴、温州、寿光等地建立异地培训大课堂,结合党校办班,分别到三个地方进行为期一周的培训。在XX、XX、上海、西安、杭州五地联系建立干部挂职点,常年不断地派干部去挂职锻炼,解放思想,开阔眼界,学习先进经验,提高干事创业的能力。(二)以三个一活动为总抓手,夯实农村基层党建基础。一是注重班子特别是支部书记的选配。我们在抓好常规选配的同时,采取能人回请、脱产干部下派、一人兼多村三种方式解决一部分村无合适人选的问题。二是实行农村干部职业化管理。对农村干部实行定职数、定职责、定考核,由区财政发放工资,建立了动态增资机制。对村级办公经费、报刊杂志费等由区财政按人口拨付到街道,由街道核拨到村。三是多种途径育人。坚持向教育要思想,向培训要能力。近年来,先后开辟了市内、市外、远程三个培训阵地,分层次、全方位抓好农村党员干部培训。大力推行异地培训,先后组织支部书记到江阴、温州、寿光等先进地区接受教育培训;利用市内党校的培训资源,街道每年一次举办农村干部培训班,根据年度目标编订培训教材,对所有村两委成员进行封闭学习;建立完善了农村党员干部现代远程教育工作制度,每月至少组织党员学习*次,成为农村党员群众喜闻乐见的致富课堂。四是坚持机制管人,不断促使工作规范化、制度化。抓制度,修订完善了《农村管理规章制度》,特别是对村居事务工作进行明确规范,统一设计、印制了村居各种会议使用的十簿一册。抓公开,出台《关于进一步加强村居村务财务党务工作的意见》和《村居工程建