文档介绍：全县社区建设调研报告
全县社区建设调研报告

通过调研,我县社区建设在县委、县政府的坚强领导下,在有关部门支持配合和社区广大干部积极努力下,社区班子建设得到加强,办公条件有所改善,自治水平逐步提高,纽带作用不断显现,服务功能逐渐拓展。但是,按照省、市有关文件要求,还存在一定的差距。现将调研的主要情况、问题和建议报告如下:
一、基本情况
截止目前,全县县城共设立社区9个,辖区面积平方公里,总户数 24956户,总人口81133人,平均每个社区管辖9014人。社区办公用房面积。平均每个社区。现有社区干部和专职人员143名,其中两委成员60人,,;高中以上文化57人,占95%;党员59人,占98%。社区服务站、计生、社保、警务室等工作机构和服务设施现有社区工作人员83人。社区党组织41人,,高中以上文化25人。社区干部及工作人员大专以上学历38人。全县县城现有社区按类型分,主要有二种类型:一是县城基层组织因体制改革、规模调整所设立的7社区,分别是西城社区、东城社区、北城社区、南城社区、城隍庙社区、车站社区、高台井社区。二是由村委会撤并直接改为社区的有2个社区,分别是中原社区和金山社区。目前,县城9个社区中除南城民族社区、东城社区办公用房自己筹建外,城隍庙社区租用办公用房,其它6个社区办公用房都是借用,车站社区和高台井社区借用2间办公用房,面积仅30平方米,其它社区办公用房面积都很狭小,且都是一房多用,远远不能满足社区办公用房的需求,严重制约了社区服务平台的建立和社区职能的充分发挥。
二、社区建设工作主要表现
(一)理顺领导关系,明确社区工作任务。县里专门成立了社区建设工作领导小组,并明确了各成员单位工作职责。自08年起,结合我县实际,县委、县政府相继制定下发《关于加快推进和谐社区建设的意见》、明确了社区建设的指导思想、总体思路和具体措施。为加
强社区管理,又相继出台了《社区工作实施办法》和《社区干部考核办法》。同时按照职能划分,明确了社区应该承担的各项工作任务。由于各级重视,社区建设各项工作逐步摆上了应有的位置。
(二)适时换届,加强社区组织建设。按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和省《实施办法》规定,根据省、市文件精神,于 2016年,我县对全县社区居委会统一进行了换届选举工作,产生出新一届社区居委会班子,通过依法选举,共选出新一届社区居委会成员60人,,高中以上文化57人,社区书记、主任实行一肩挑的有2个, 两委成员交叉任职率很高,减少了职数,提高了质量。各社区围绕民主、自治,建立健全一系列议事、理财、办事等制度以及党组织活动制度,用制度议事管事,为居民开展服务。社区居委会的调解、治安、公共卫生等法定下设组织基本健全。
(三)整合资源,政府公共服务与社区便民服务不断融合。《社区工作实施办法》出台后,因地制宜,着力开展了社区整合工作。全县县城设立9个社区,建立了7个社区警务室、16个社区服务站,。社区六室健全的有3个,如西城社区、中原社区、南城民族社区。建立市民学校的有4个社区,分别是南城民族社区、北城社区、西城社区和中原社区。建立社区活动中心的有西城社区、南城民族社区和中原社区。在做好法律