文档介绍：县委办公室2016年度半年工作目标完成情况自查报告
县委办公室2016年度半年工作目标完成情况自查报告
根据《关于开展2016年度半年目标完成情况动态跟踪考核工作的通知》(县考领发〔2016〕14号)文件要求,现将县委办公室2016年度半年工作目标完成情况报告如下: 一、责任目标完成情况共性目标 1、机关党的建设。一是按照《党章》及中央组织部规定收缴党费,全面按时完成半年党费收缴任务。二是党支部班子建设不断加强。根据干部调整情况,及时对县委办支部成员进行调整。班子成员分工明确,认真贯彻执行民主集中制,坚持重大问题主任办公会议研究决定。三是学习培训教育取得新进展。坚持三会一课制度,支委会每月召开一次会议研究党建工作,每月集中党员学习一次,每半年为党员上一次党课。四是党员管理工作取得新突破。严格坚持发展党员工作的十六字方针,按照《党章》规定积极发展党员。及时接转变动人员的组织关系,抓好流动党员管理,上半年转入二名党员,转出一名党员,完成了三名预备党员的转正,上缴党费6000元。 2、宣传思想工作。今年以来,县委办始终把思想政治工作摆在重要位置,制定了思想政治工作安排意见和干部职工政治理论学习计划,及时上报了相关材料。对干部职工进行了2次形势政策教育。组织单位干部职工集中学。及时上报了花名册,积极组织干部职工参加了全市干部职工理论学习考试,参学参考率达100%。按要求完成了《人民日报》、《日报》、《日报》、《求是》、《当代XX》等党报党刊的征订任务。按照九创一评、整脏治乱、满意在XX 等活动的要求,认真抓好争创文明单位、文明卫生院落等文明创建和巩固工作。按照XX县做XX试验区人、为试验区添光彩主题活动领导小组文件要求,制定了活动方案并积极开展各项主题活动。 3、党的基层组织建设(党建帮扶工作、四帮四促工作)。一是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关工作规定,无违反《党政领导干部选拔任用工作条例》、《股级干部选拔任用工作暂行办法》、《机关事业单位人事调配暂行办法》的情形出现。二是制定了《乡大山村2016年集团帮扶工作方案》,建立了县委办党支部与联系村XX乡大山村党支部 1+1 联系帮扶制度,按照四帮四促的要求,由一名办公室副主任牵头,两名股长负责,每月深入帮扶联系点XX乡大山村进行调研并开展帮促活动。坚持上门走访群众,对群众生产生活情况进行认真统计,列出了群众需要解决的困难和问题,理清帮扶思路,突出帮扶重点,积极参加村两委谋划发展方案。帮助争取到整村推进项目资金200余万元。邀请了农牧局、扶贫办、交通局、财政局、卫生局等部门对该村发展特色农业、畜牧养殖、通村油路建设、通组公路建设、村办公条件的改善、村卫生室的建设等问题予以帮助解决。组织全体干部职工开展捐款活动,筹集帮扶资金5700元。 4、党风廉政建设(六型机关建设)。我办十分重视党风廉政建设工作,始终按照全县党风廉政建设责任目标的工作要求,狠抓党风廉政制度建设,深入开展教育、制度、监督并重的监督工作机制,以优良的党风促政风、带民风、营造出融洽的团结班子,为促进和领导班子建设创造了良好的政治环境。一是成立党风廉政建设责任制领导小组,完善了组织领导体制,按照一岗双责的要求,县委办主要领导与班子成员、分管领导与责任股(室、局、中心)分别签订了《2016年党风廉政建设