文档介绍：乡镇“五好”基层组织建设情况汇报
乡镇“五好”基层组织建设情况汇报
2016年以来,XX乡在县委的正确领导下,县委组织部的指导下,始终把提高党的执政能力建设和先进性建设作为工作主线,按照五好目标,深入开展基层组织建设年活动,全乡各党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分的发挥,为推动全乡经济社会的又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。一、XX乡乡情简介素有乌蒙深入聚宝盆之称的XX乡, XX屋脊韭菜坪东麓,位于XX县城南部,距县城50公里。与本县兴发、珠市乡接壤,与水城县木果乡毗邻。,辖10个村,58个村民组,3900多户,14000余人。森林覆盖率达64%,海拔在1800米至2600米之间,属于典型的高海拔低纬度半凉山市。二、加强领导,全面落实党建工作责任制(一)强化组织建设,明确责任,确保工作落到实处。XX乡党委始终把党建工作摆在突出位置,当作首要的政治任务和一项系统工程来实施。建立党委书记为第一责任人,党委副书记为具体责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。镇党委坚持每月召开一次党委扩大会议,定期听取党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。(二)围绕中心,服务大局,XX乡在征地拆迁中党员始终做到创先争优。一是发挥党员宣传员作用,解释政策凝聚民心,强力推进项目建设。三、做好五好思想保障工作一是加强思想政治工作。通过深入走访调查、以各种有效的方式进行了解,在部分乡村干部中有存在思想消极、责任心不强、活力不足、小进则安等现象。利用每半月一次的党政联席会议,每月一次干部职工例会,不定期的工作调度会,以及党政领导与乡村干部职工之间不定期的沟通交谈,引导大家要认清自己的工作职责是什么?要怎么干?干成什么样?使大家进一步理清思路;同时加强老中青干部之间、片区与片区干部之间、村与村干部之间的沟通协调,充分形成合力,着力营造和谐团结、干事创业、争比进位的良好氛围。二是加强民主集中制。事关全乡的大事问题,在深入不同层面调查研究的基础上,充分听取班子成员、退休老同志
及其他干部的意见,努力提高决策的科学性、准确性,尽可能减少工作中的失误。在村两委当中,把支部书记、村主任纳入重点考核管理,全面推进党务、村务公开,努力使各项民生工程、社会管理工作在阳光下运行,切实接受群众和社会的监督。三是强化干部管理。通过多方调研,自上而下,自下而上反复座谈和征求意见,先后出台了《XX乡乡村两级干部千分制绩效考核管理办法》《XX乡十坚持五不准干部过程化目标管理及纪律规定》,切实转变干部的工作作风,不断提高了乡村干部履职能力和服务群众的能力。四是严格按照《廉政准则》的有关规定,切实抓好党风廉政建设。四、强基层、夯基础、扎实抓好基层党建工作一是加强领导、落实责任。首先,调整充实了以乡党委书记为组长的乡党建工作领导小组,以村党支部书记为组长的村党建工作小组,并完善了乡党建工作室,切实解决了有专人办公、有地点办公、有经费办公,初步形成了党建工作党委书记亲自抓、分管领导具体抓、党建工作室直接抓,一级抓一级、共同抓落实的责任体系,同时为加强我乡干部队伍管理,增强公仆意识,建设一支精干高效、运转协调、行为规范的农村基层干部队伍,确保我乡各项任务圆满完成