文档介绍：中国农业银行分行2016年度纪检监察工作总结
中国农业银行分行2016年度纪检监察工作总结
2016年XX分行党委在市政府、市纪委和上级行的直接领导下,认真贯彻落实总分行党委和纪检监察工作会议精神,以加强领导干部廉洁自律、认真落实党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,深入开展了五项专项治理活动。贯彻落实中央八项规定和市纪委关于改进工作作风的相关规定,不断推进全市农行党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,做了大量细致的工作,党风廉政和反腐败工作取得一定成效,具体落实情况汇报如下: 一、党风廉政建设责任制组织领导和任务分解情况 1、加强领导,健全组织。二级分行党委高度重视,以农银宿发[2016]256号《关于调整XX分行有关委员会和领导小组的通知》,成立了由党委书记、行长任组长,党委其他成员为副组长,相关部室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组暨反腐败抓源头工作领导小组。今年7月分行党委以农银XX发[2016]10号文件《分行关于领导班子成员2016年党风廉政建设工作任务分解意见》和农银XX发[2016]17号《分行2016年党风廉政建设主要工作任务分解表》,进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工;确保了全行党风廉政建设工作及时有序衔接,落到实处。所辖各支行也相应成立了领导小组,充实了纪检监察委员,强化了组织领导。 2、及时部署,严格要求。年初二级分行党委与各支行党委签订了党风廉政建设责任书、案件风险防范责任书,明确了各支行领导班子要切实担负起党风廉政建设的主体责任,党委书记是党风廉政建设的第一责任人。同时行长与分管行长、分管行长与机关部室经理层层签订的《党风廉政建设责任书》。2016年度二级分行及时召开2次党委会议,专题研究部署党风廉政建设各项工作。重新修订了《分行2016年党风廉政建设责任制考核办法》,结合实际及时召开了全市农行纪检监察工作会议,以农银宿办发[2016]20号下发了》XX分行2016年纪检监察工作意见》。层层签订党风廉政建设责任书。 3、强化考核,奖惩挂钩。年初二级分行将各支行贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况,依据农银XX发[2016]26号《分行党风廉政建设责任制考核办法》和农银XX发[2016]6号《分行机关部室党风廉政建设责任制考核办法》文件。对各支行和分行机关各部室上年落实党风廉政建设进行了检查、考评,以农银XX发[2016]3号不发了《分行关于2016年度党风廉政建设责任制考核检查情况的通报》;并将考核结果纳入全行业务经营综合评价体系中,与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂起钩来。二、领导班子履职及遵守廉洁从业规定情况 1、党委书记履职情况。二级分行党委书记、行长郝建民同志始终坚持将党风廉政建设责任制的落实,作为促进全行业务经营快速、健康、持续发展的重要举措来抓。年初工作会议上亲自安排部署,以农银宿发[2016]194号下发了《郝建民行长在纪检监察工作会议上的讲话》。今年6月21日分行党委书记、行长郝建民同志在机关各支部、城区行全体党员干部参加的学习会上,为参会人员上了一堂题为加强党风廉政建设,促进业务有效发展的廉洁党课。 2、加强学、班子成员按照工作计划,坚持每季度不定期的组织机关党委和党委理论学习中心组学习活动,内容含盖: