文档介绍：人力资源管理 Human Resource Management 21世纪组织获取竞争优势的工具
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一、自我介绍
姓名:曾慧娟
电话:**********
E-mail:huijuanzeng@
2、同学自我介绍
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二、关于本门课程的说明
与实践的联系非常紧密
正在成为企业管理中的中心问题
重要的是科学的理论和正确的理念
组织课堂教学
指导学生作业
回答学生问题
完成作业
认真完成小组作业
积极参与课堂教学
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三、我们要学到什么?
、原则和框架体系;
、程序和方法;
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四、准备工作
每人准备一个笔记本,课堂请记笔记。
组成小组:
每5——6人为一小组
可以设组长,也可以轮流担任组长。
小组的主要工作是完成作业和以小组为单位进行课堂讨论。
小组应有自己的纪律。
每次作业,小组的成绩为每位组员的平时成绩。
如有矛盾,请尽量自行解决,但也可向我求助。
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五、我的要求
。
,不要随意走动,不要抽烟,并关掉手机。
。
,有意见请提出。
。
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六、成绩评定
%,以作业成绩为主,参考考勤和课堂提问
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七、参考书
赵曙明:《人力资源管理与开发》北京师范大学出版社 2007年1月
李燕萍:《人力资源管理》武汉大学出版社,2002年5月第1版
董克用、叶向峰:《人力资源管理概论》中国人民大学出版社,2004年7月
吴国存、李新建:《人力资源开发与管理概论》南开大学出版社,2001年12月
华硕、刘彦杰:《危变——企业人力资源管理危机解决方案》机械工业出版社,2003年2月
劳伦斯·S ·克雷曼:《人力资源管理——获取竞争优势的工具》机械工业出版社,2003年1月
加里·德斯勒著,人力资源管理,中国人民大学出版社,2005年版
彭剑锋,人力资源管理概论,复旦大学出版社,2005年版
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any question?
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