文档介绍：成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司重庆运营一公司
运一综字【2011】01号
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第一章总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合鹏博士集团重庆分公司运营一公司的实际状况,特制定本规定。
本规定适用于重庆分公司运营一公司部所有员工。
第二章出勤
A、公司办公室(2线员工)工作时间:每周六个工作日,上班时间为9:00,下班时间为18:00点,中午休息一个小时(含就餐时间12:00—下午1:00)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整,需报总经理批准后由综合部人事行政专员执行。
B、服务中心和技术与工程(1线员工)工作时间:每周六个工作日,上班时间为9:00,下班时间和休息时间以各部门具体的工作安排制定,具体工作时间安排应体现在公司的公告栏和负责人邮件中。
在规定上班时间之后5分钟至30分钟内到岗为迟到;(2线员工)18:00以前无故离岗的为早退。迟到或早退在5分钟至30分钟以内,按迟到早退或早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。(1线员工)以各个部门公告的下班时间为考核标准。迟到或早退在5分钟至30分钟以内,按迟到早退或早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
注:作息时间如有变更具体由公司统一发文为准。
员工有以下情况之一为旷工:
未经批准,不上班的;
迟到和早退时间超过30分钟以上,未请假的;
不打卡而没有书面说明情况的;
旷工的最小时间单位为半天;
元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和当地政府规定的其它公众假期,公司根据实际情况安排休假,期间为带薪假日。
请假
假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。所有假期均须填写《假期申请表》,完成审批程序后,交综合部备案。
请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前5个工作日部门经理提出书面申请;再送总经理审批;最后报综合部备案。
请病假、丧假、事假,在紧急情况下不能提前申请的,可以在休假发生的当天以口头(或电话)形式向直属上级请假,事后一周内补办请假手续,交综合部备案。
注:请假:员工因私事请假,需填写请假审批单。
A、1天以内的(含1天),由部门负责人批准签字,并交到综合部;
B、3天以内的(含3天),先由部门负责人批准签字,由运营公司总经理或副总经理批准签字,并交到综合部。
销假:假满到公司必须在第一时间到综合部相关人员进行销假,否则后果自负。
病假
病假在三个工作日以内的,无需开病假证明;
三个工作日以上的,应有医院的病历复印件,住院须有《住院通知单》和病历复印件,并将此证明附在请假单后;
事假
1个工作日以内(含1天)的事假,由综合部审批;1个工作日以上,3个工作日以内的事假,部门经理同意后由综合部审批。3个工作日以上的事假由部门经理、综合部同意后报
运营公司总经理或副总经理审批。审批后的请假申请交人事行政专员备案。(此条同样适用于婚假、产假、丧假的审批);
若连续事假超过15个工作日,须报总经理审批同意后方可,否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。
婚假
婚假一般为3个工作日,在岗二年以上的职工婚假增加到7个工作日。
婚假应当提前5个工作日按请假审批权限,逐级上报,最后报综合部备案。
婚假只能在结婚日后3个月内休完