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上传人:luyinyzha 2019/8/17 文件大小:145 KB

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文档介绍

文档介绍:现场检查记录工艺措施HSE现场考核标准(通用)被检查室组名称:得分:考核内容及打分标准标准分实际得分扣分原因1、对有外来人员施工的项目,施工前,是否签订HSE合同;是否持该合同到所办安全组,由所办安全组对相关方进行危险施工作业HSE交底。查相关资料,缺一项扣2分。102、安全组对施工现场是否委派临时现场安全监督人员;临时现场安全监督人员,是否认真负责,对现场危险性工作的监督及削减措施落实情况进行检查;对外来队伍施工现场安全监督是否到位、相关手续是否齐全。现场监督员没履行职责,扣2分。103、进入施工现场是否按规定穿戴劳动防护用品、用具;劳动防护用品不准超期使用。着装不规范扣1分;未着装扣5分;防护用品用具超期使用扣2分。104、大型项目施工现场,设立安全隔离区和安全警示牌,禁止烟火。缺少一项扣2分。105、化工措施施工现场,管线连接不渗、不漏,禁止软管线连接,施工压力不得超过25Mpa。严重渗、漏一处扣1分;软管线连接扣2分;超压扣2分。106、施工结束,拆卸管线严禁药剂严禁跑、冒、滴、漏。跑、冒、滴、漏一处扣2分。107、化工措施施工现场是否按规定准备应急措施。无应急措施扣2分。108、易燃易爆化工措施施工现场是否有消防设施。无消防设施扣2分。109、调剖井施工现场,施工设备有无不安全状态。有不安全状态10扣2分。10、施工现场人员有无“三违”行为。有“三违”行为扣2分。10检查人:被检查单位签字:检查日期:注:满分100分。95分以上为优秀;85-95分为达标;低于85分为不达标。入井流体(化工措施)施工现场安全检查标准检查单位:得分:序号考核内容及打分标准标准分实际得分扣分原因1入井流体入井前必须是否进行检测,有无检测报告。102生产入井流体的厂家,有无产品说明书,产品说明书上是否注明现场使用安全注意事项、应急措施等。103现场连接入井流体所用的管线,是否耐高压(25MPa以上)、高温,连接部位是否牢固,不渗、不漏,管线长度是否符合规定(距井口10-15m)。104现场施工有无施工方案,是否按方案要求逐项施工。105进入施工现场的所有人员,能否掌握集团公司“反违章六条禁令”,是否按规定穿好劳保用品,有无“三违”行为。施工现场的所有人员,是否掌握本次施工的危害因素和预防措施。106是否对危险作业的相关方进行HSE交底,是否委派现场安全监督,对临时委派的现场安全监督是否认真负责。107对易燃、易爆施工现场是否警示牌,是否拉禁入警戒线。108现场有无应急措施。109施工过程中,有无渗、漏。1010现场使用设备有无不安全状态。是否存在隐患。10检查人:被检查单位签字:检查日期:注:满分100分。95分以上为优秀;85-95分为达标;低于85分为不达标。中频电加热施工现场安全检查标准检查单位:得分:序号考核内容及打分标准标准分实际得分扣分原因1生产厂家,有无产品说明书,产品说明书上是否注明现场使用安全注意事项、应急措施等。102现场施工有无施工方案,是否按方案要求逐项施工。103进入施工现场的所有人员,能否掌握集团公司“反违章六条禁令”,是否按规定穿好劳保用品,有无“三违”行为。施工现场的所有人员,是否掌握本次施工的危害因素和预防措施。是否触电急救措施。204是否对危险作业的相关方进行HSE交底,是否委派现场安全监督,对临时委派的现场安全监督是否认真负责。105操作者是否有效证件(电工操作证)。106现场使用设备有无不安全状态。是否存在隐患。107地面的控制系统有无在没有厂家、工艺研究所技术人员检查核实,擅自进行启动调试。108是否按规定进行加热系统操作(油井开抽前,加热系统至少送电1小时预热。送电前,必须由低电压送起,合上空气开关,按下启动按钮,控制柜开始工作,在过流保护不动作的情况下,观察输出电压及电流,2分钟后,依次逐步调整电压(通过多圈电位器),直至调至合理加热功率)。109是否根据油井生产动态对加热系统运行参数进行调整(根据抽油机电流、示功图及油井产量变化来调整加热功率,在保证油井正常生产的前提下(井口出液温度高于凝固点温度5度)节约能源)。10检查人:被检查单位签字:检查日期:注:满分100分。95分以上为优秀;85-95分为达标;低于85分为不达标。螺杆泵采油施工现场安全检查标准检查单位:得分:序号考核内容及打分标准标准分实际得分扣分原因1生产厂家,有无产品说明书,产品说明书上是否注明现场使用安全注意事项、应急措施等。102现场施工有无施工方案,是否按方案要求逐项施工。203进入施工现场的所有人员,能否掌握集团公司“反违章六条禁令”,是否按规定穿好劳保用品,有无“三违”行为。施工现场的所有人员,是否掌握本次施工的危害因素和预防措施。204是否对危险作业的相关方进行HSE交底,是否委派现场安全监督,对临时委派的现场安全

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