文档介绍：酒吧舞台部规章制度舞台部工作流程及制度舞台部工作流程及制度1:舞台部人员规定上,下班时间,21:30-02:00,期间不得迟到,早退,上班迟到时间误差在2分钟之内,违者按规定罚款30-50元,屡犯者当从严处理,下班时间照旧。2:舞台部人员按要求着装上班,仪表不得邋遢,不得穿拖鞋,着便装上班,违者当罚款处理。3:舞台人员上班期间,如有紧急事情,当和总监请示,不能越级申报,不能擅自离开工作场合,如有发现者罚款200-300元,情节严重者当天下课,当天工资不结,再多扣除3天工资。4:舞台部人员未经总监批准,不得擅自更改节目单,撕毁节目单,违者按50-100罚款处理。5:舞台部歌手,DS上台表演时间和节目单规定时间误差在2分钟之内,早上,超时或者不上台的又不和总监事先说明的,当罚款50元\次处理处理。6:歌手,DS到场排练时,不可以穿拖鞋,违者罚款20-50元,派对演出服装,当天拿回去清洗,次日交回给仓库主管。7:舞台卫生,DJ负责CD机,混音台区域的日常清洁工作,DJ使用的光碟不得随处乱扔,下班后要整理好碟包,放好方可下班,灯光负责灯控台区域,DJ台活动区域不得乱扔垃圾,所有卫生问题3天检查一次,当场发现违规者--罚款。8:上班时间,所有舞台演艺人员10点钟过后不得在场子里面玩手机,电脑游戏,不得私自跑进化妆房休息,如有发现者,罚款30-50元,3次以上者,发现一次罚款200元。9:舞台部每个人,每个月的规定请假是2天,不能同时两个人请假,请假期间当天工资没有,1天的带薪休假,节日除外,如有特殊情况,当由总监请示舞台部老总,酌情处理。10:DJ每10天更换一套新歌(经典曲目可适当延长),上班期间播放曲目不得重复,不能与歌手撞歌,如发现跳碟,断点(5秒以上),当罚款处理,DJ在节假日,客人多的情况下,下班时间延长半小时,歌手每3天更换一套歌曲,除了适合本身的演艺风格歌曲,还要了解国外的排行榜,不要以个人主义为中心,要听从他人合理话的建议,打到新老结合的目的,满足各个年龄段消费者的需求,对于经典的,适合酒吧氛围的新歌要在10天内运用到舞台表演中。11:灯光师:能熟练操作各种LJ设备及软件,熟悉各种灯具的性能及使用方式,有基色搭配融合的概念,理解DJ,歌手的曲目风格和节奏结构及节目流程,对于派对或酒吧重大节日要预编程序,配合适当相宜的灯光,运用好色彩的渲染和穿插效果,做到无误搭配,每月清洁一次镜片,检查校正全部灯光灯位、角度、照度及电脑灯照射的内外直径系数等,对于电脑灯具的启动时间要做好安排调控,在使用前10分钟给予供电,保证灯泡的正常使用时间。12:音响师:有良好的责任心,严格遵守正常的设备开、关流程,熟练操作各项设备,正确的控制好电平、讯号,根据节目或音乐的内容,做好各时段的音效、声压调整,除具备专业的声场监测软件外,同时要求听力对音场音色的敏感度也要高,要勤听、勤调,保证音色的细腻完美,对于工作失误、或情绪化操作,造成设备损坏的,将予以惩处,后果严重的公司将追索赔偿,解除劳动合约,要求每日检查自己工作范围内的各项设备,确保设备在营业时间的正常运转。如当天出现故障需在营业结束后或次日白天给予解决,解决不了的须当日上报设备主管,及时维修,每周做一次设备的清洁维护保养、每15天做一次整体线路排查。注:以上工作人员在做好自律的基础上必需密切配合,团结一致,积极向上,并能服从公司管理及其他的各项规章制度。因舞台部门各岗位的工作标准很多方面是注重感觉处理,也因为每个人的自身素质和思想有着不同程度的差异,所以特别强调的就是排练和磨合,舞台上的完美效果来源与整体的配合和自身的专业素质。酒吧舞台部规章制度篇二:演艺部规章制度演艺部规章制度一、演艺人员按照公司上班时间表21:30——2:00准时上下班,迟到早退者扣罚五十元。因迟到早退严重影响当晚演出质量者扣除当晚工资或辞退处理。二、演艺人员严禁在DJ台或更衣室吸烟,违者扣罚一百元。严禁在公司吸食或贩卖毒品,违者开除并严交公安部门处理。三、演艺人员必须重视每天上班的服装、造型,要达到公司的演出考核标准,必须要有良好的台风和舞台感染力。四、严格按照公司建立的曲库和编排的菜单进行每晚演出,DJ音乐重歌扣罚五十元,放错歌手伴奏扣罚一百元。五、每月最后一天DJ必须向公司交一套精品的菜单(一啪15首歌)每晚20:00——21:00的DJ音乐更新时间为10天。每月评比优秀精品菜单一套奖励二百元。歌手每个月必须更新4首歌,新歌必须穿播在当月歌曲中,新歌曲需上报部门总监,舞蹈必须在公司有6个表演舞的基础上以每个月3个新舞为标准数量进行编排更新。视频每个月更新10个可用素材(节目素材除外)灯光程序每个月更新3个可用效果。六、热场DJ及收市DJ每天检查DJ台的卫生情况,所有人员必须维护DJ台卫生及设备,演艺人员每天轮班值日